パニック障害がつらい

仕事にならなくなったので退職しましたが取り敢えず休職で良いのでは？ その上司の異動はなさそうですか？ 異動の可能性がないのなら 原因から離れてみる(休職) 他の事業部に異動の希望を出す という選択肢もあると思いますがどうでしょう？

私もパニック発作で心療内科に通院していますが、抗不安薬は頓服で普段はSSRIを服用しています。 抗不安薬だけでは治癒しない病気ですが、本当にそれだけですか？ SSRIが効果無ければSNRIもありますし、もし処方されていないならパニック障害に詳しい医師がいるところに転院をおすすめします。 私自身も診断がつくまで、内科→神経内科→今の心療内科と6年もかかってしまいました。 自律神経失調症との診断で長引かせてしまいましたし、神経内科ではてんかんを疑われました。 （トンネルで強く症状が出るので） 正しい治療をしないと回復しませんし、私の担当医は休職や退職は勧めなかったので、休まず治療しています。 ご参考までに。

休職の際に理由を聞かれるので会社には報告することになります。 多分その上司は今までもそうやって退職者を出しているはず。 退職者が多い理由を会社は求めているので早目に相談しましょう。 悪い人の味方はしなくていいのです。もう我慢しないでください。