会社の方向性に従えない人

４０代 パート勤務 主婦です。 パートを始めて３年になります。 仕事内容は、軽作業。 女性が多い職場です。 作業場が、４つのグループに分けれていてひとグループ２０人程度のパートで作業をします。 それぞれに扱う商品に応じて作業内容や工程が違います。 昨年、朝礼にて上司から人の異動がありますのでよろしくお願いしますとの話がありました。 昨年、今までいた作業グループから私は外れ２、３おきで違うグループで転々と作業をするようになりました。 ランダムに異動することに疑問に思い上司に伺ったところ、どの作業場に入っても出来る人材を育てたい。会社としては何でも出来る人材は重宝する。との返答がかえってきました。 ただ、異動する人はいつも同じひとで、１０名程。 １度も異動せずの方がほとんど。 私としては、固定でお願いします。と上司に希望を伝えました。 上司の返答は、あなたはランダムで動く人、今のところは固定はないけど、ゆくゆくは考えますとの返答でした。 ただ、希望を上司に伝えた後は、日々、異動することがなくなりました。 固定での希望の理由は、 パートなのでそこまで負担を背負う必要はない。 異動してもしなくても時給は一緒。 異動しない人もいる。 女性だけの職場なので、私が上司に希望を伝えた事を知る人は知っている話になり、よく思わない人もいます。同じ作業グループの方で顔を合わせる度に嫌みを毎日、言ってくる方もいます。 多少は、覚悟はしていたものの毎日となると精神的に疲れてきました。 このような場合、会社の方向性に従って自分の意見や希望を伝えない方がよかったのかと自分のしたことに自信が持てなくなっています。 また、職場に居づらいと思うようにもなり、退職したという気持ちにもなっています。 このような経験がある方がいらしたらご意見ご感想を頂けたらと思います。