同僚へ接し方について

職場の同じグループで働く同じ年の同僚について。 私はこのグループで3年以上の経験があり一通りの仕事は全て把握しています。グループ構成は新人係長（上司男）と同じ年の女性同僚Aさん、他に派遣2人です。 一番古株の自分が、全員に仕事のノウハウを伝えるよう言われています。 しかしAさんは自分には一切きかず、経験のない係長だけに意見を仰ぎ仕事を進めていき、自分は当然教える姿勢で気づいた点はアドバイスしますが全然従いません。 ただ、仕事以外ではこちらが聞いていないことまでプライベートの話をしてくる部分もあり自分を無視している訳ではない様子です 社の上層部はグループから上がってくるもののクオリティが下がったと感じており、年末に係長に指導が入っています。Aさんには指導ではありませんが経験者の助言を仰ぐよう伝えたと聞きました。しかし今もAさんは係長に聞きに行き彼の意見で動き、係長は自分が頼られているため何も動きません。 グループ内のパワーバランスにより最近は派遣の方も自分には何も聞いてこなくなってきた気がします。 1人イライラしながら過ごしていますがどうしたら良いでしょうか？しかし正面から言うのは気まずくなるので避けたいです