転職すべきか様子見か・・・

トピを読んでいただきありがとうございます。 現在9時～16時、月曜～金曜の事務の仕事をしております。 先月頃、上司より「4月から9時～16時の月曜～木曜にシフトを減らしてほしい」と要望があり、 少し考えましたが承諾し、来月からはシフトが減ります・・・。 一瞬転職も考えましたが、思いとどまった理由は、4月から娘が習い事を始める予定だからです。 その時間帯が月水金の17時で、娘は4月から年長ですがまだ一人では通えません。 送り迎えは必要と思い、とりあえず退職は思いとどまりました。 上級者コースに進むまでのだいたい1年間はこの時間帯になります。 一年たてば習い事の時間帯も18時からの開始になるので、その時は17時まで勤務出来る会社に転職しようか、若しくは今の会社で17時まで勤務可能なのか交渉するか・・・と思ってはおります。 ですが、やはり金曜日分のシフトの手取りが減るのは、家計に響くな・・・と。 今後どのようするのがベストなのか、悩んでおります。 （１）一年間シフト減らした状態で我慢し、一年後転職若しくは今の会社に17時までのフルにして欲しいとお願いする（空いた曜日はスキルアップ勉強に当てる） （２）今転職する（ただし来月から一年間は16時までしか勤務出来ないから、一年後また17時働ける会社に転職するが発生するかも） （１）と（２）の二択しか今の所考えておりませんが、やはり（１）の方法の方が賢明でしょうか。