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正規職員・会計年度任用職員・派遣

レス2
(トピ主 0
🐶
いぬこ
仕事
派遣保育士の30代です。 4歳と0歳の子どもがいます。 年収アップのため、転職を考えています。 最終候補として、 (1)通勤時間30分の正規職員 (2)通勤時間10分の会計年度任用職員 で悩んでいます。 (1)は賞与年一回で多くなく退職金もありません。 (2)は賞与年二回で額不明、退職金も不明です。 将来を見据えて(1)か、毎日の子供の保育所送迎を考えて近くの(2)か、 皆さんならどうするか、ご意見を聞かせてください。

トピ内ID:c0241d31310ff450

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(1)

🙂
いのりん
(1)です。会計年度任用職員は基本1年契約更新なし前提で更新はあっても3回です。雇止めと騒ぐ権利すらありません。そういう制度ですから。

トピ内ID:a752866f892bc99e

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年収アップが目的なら

🐤
しらす3
1日も早く正職員になる方だと思いますが、0歳児がいるならしばらくは通勤を考えて近くにするかな? 会計年度職員は期間限定のアルバイトです。 賞与は正職員なら月の給与の◯ヶ月分を支給されますが、バイトは寸志程度ですよ。 市民と接するような所で働くアルバイト職員で、辞める時に退職金があるという話は聞いたことありません。

トピ内ID:f04790d5e8de275f

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