辞めればいいだけの話とは分かるのだけど

60歳、兼業主婦です。
社長とパート3人の小さな会社です。
社長のモラハラで辞めたいと思いつつ、この歳で再就職は難しいと悩んでます。
その会社に勤めて12年になりますが、私が入社した頃から通販の方をやるようになり、当時社長と二人、試行錯誤でやり始め、今私が担当している仕事は、私がやりやすいように書類を作ったり、また工程を考え今に至ります。社長は当時、私と一緒によく動く人でした。ですが、営業部門も手放した途端、パート3人に仕事を任せ月に1〜3回遊びに行くようになりました。それは雇い主だから仕方がないのだろうけど、今私が担当している仕事は、社長は殆どやる事は無いのですが(私が休みの時は最低限程度はやってくれてます)、私のやり方が気に入らないのか、事あるごとに口出しして来て、とてもやり辛いです。二人のパートさんも社長の言ってる事は、辻褄が合わない！と言います。二人のパートさんは仕事の形が出来上がってからの入社です。
最近は社長と私のやり取りにあまり良い気分では無いのだろうな、、と思います。
仕事は自分の手から離したい！だけど自分の言う事は聞けよ！と言う感じで最後は「俺は社長だ」と言われ何も言えなくなります。やり易いようにして欲しく、要望を伝えようとすると最後は怒鳴られます。その後は何も無かったように優しくなったり、、
今までの社長を見ていると、行き当たりばったり的な所もあり、ずっと振り回されて来た私は、半ば疲れ辞めたい！と思う気持ちがどんどん増えて来るのですが、老後の不安もあり辞めるのを躊躇してしまいます。

やはり、私は社長に従うべきでしょうか？その場合、作業工程は大変になるのかと憂鬱になります(社長は、自分に関係のない作業工程は頭にない人です)。