仕事が出来ない年上後輩の扱い方。

高卒24の女です。営業職しています。 今の職場3年目になります。 仕事が出来ない年上後輩の扱い方について そういった経験をお持ちの方がいれば ご教示頂きたく投稿します。 半年程前、別の部署(財務系)にいた 30代契約社員女性が異動してきました。 同じ部ですがエリアが違います。 その女性はなかなか業務のスピードが 遅く、仕事をやらないタイプで 前部署でも評判が悪いらしく 飛ばされてきましたが噂の通りでした。 あまりにも業務が遅い時は 上司からの指示で手伝うことがあり、 その度に本人から詫び菓子をもらいます。 心の中でお菓子とかどーでもいいから 仕事してくれよ、私は自分の仕事も あるんだよ…とモヤモヤしています。 周りからもやばいよね…とコソコソ 言われてるので私だけ不満に感じている わけではないとは思いますが、 顧客数も私の5分の1かつ 一回り年上の癖に回らないのか？と。 (ポンコツを営業部に回してきた上司もポンコツですが) ポンコツ年上後輩が職場にいる方で 仕事上関わらないといけない方は どう気持ちを切り替えているのか 教えてください。