期限付き任用教員

公立学校の教員数はかなり厳格に決まっています。原則としては、生徒の人数で、クラスの数が決まり、そのクラスの数で教員数が決まります。私立の場合は、増やす方は学校裁量でなんとでもなりますが、公立はなにしろ給与が設置している自治体の予算からなのでそうは行かないのです。 ご質問の場合だと、おそらくはもともと生徒数によって決まるクラス数がちょうど「しきい」だったのでしょう。例えば30人なら１クラスだが31人になると２クラス、というようなケースです。たまたま、生徒が少し減り、それによってクラス数に変動がでてしまい、教員枠が減ってしまう。特別支援学校だともっとシビアなので。。。。残念ながら法律や条令で規定があるので、校長としてもいかんともしがたかったのだと思います。 こういうことは「教諭」にさえ起こることです。教諭の場合は「基準日」を越えれば（私が在職時は５月１日でした）その後の変動は無視されますが、それ以前に減ってクラス数が減り、そのあおりで教員の枠が減って急遽転勤なんてことすら経験があります。地域によっては現在は柔軟な対応をしているようですけど。 次の学校との面談で話す事はまったく問題ありません。同じ自治体の学校なら、学校名を出しても問題ありません。「生徒数の兼ね合いで」と言われたことを話せば相手はああ、と了解するでしょう。それはあなた自身の問題ではないので、何の心配もないですよ。