退職するときの理由

退職を申し出るときの理由で考えています。 昨年の秋頃に入った職場です。 辞める理由は収入が不安定(繁忙期と閑散期の差がありすぎる)。 有給がないこと。 繁忙期には休憩なしで7時間労働も。 (しんどかったら休憩とってねー、と言われるけどなんとなくとれない) 更衣室が二人でギュウギュウくらいの狭さなのに、他部署の方たちが中でベラベラ喋っておりなかなか出てこなかったりして毎朝気を使う。 シフトを決め始めるのが早い。 既に8月は皆休みを書き込み始めていて、毎月私はどこに休みをとれば？？状態です。 でも週6、週7勤務(週4の契約)というわけにもいかないので、「すみません、ここ休みとりたいんですが」とお伺いを立てないといけないので気を使う。 などなど、見過ごせないことからほんの小さな積み重ねまで色々あります。 人は皆優しいです。 今、扶養から外れて働こうと探しておりまして、いいところがあれば面接に行っているんですが今のところ採用には結びついておりません。 今の職場は家族経営で、自宅からとても近所。 知り合いの知り合いが働いていたりするような職場です。 会社に落ち度があるような退職理由は避けたいと思っております。 辞めると言うと私が続けられるような提案をされそうな気がします。 もともと持病があるのでその悪化を理由にしようと思っております。 (悪化はしていないですが真っ赤な嘘ではないのでいいかな？と思いまして。) 例えばやりたいことが見つかった、などの理由ですと「やりたいことって何だったの？」や「どこに勤めるの？」など絶対聞かれるので答えに困りそうですし。 やはり病気での退職だと引き止めには合わないですか？ 病気が理由なら辞めるまでの一ヶ月も根掘り葉掘り聞いてきづらいかな？と思いまして。 それ以外で「そっか、それは仕方ないね」と思わせるような理由って何かありますか？