飲み会やプレゼントの多い職場

聞いたこともない濃密な職場ですね 昭和でもあまりないようなレベルでは 上司が代替わりするまでどうしようもないのでは

「世間はこういうもの」と言ってあげたいけど。５０代以上が管理職に多くいる小さい会社ならではだと思います。３０年以上前の職場の雰囲気です。飲み会やバレンタインなどの行事は、人間関係を円滑にするためのものだと信じてしまっているのでしょう。仕事に関係ない誕生日プレゼントだなんて信じられません。 ご存知だとは思いますが、アルコールハラスメントになるので飲みを強要したりしてはいけません。企業はハラスメント講習を行わなければならない義務があるのですが、やっていない会社でしょうか。 最近の大企業は、滅多に飲み会やりませんし、本当に希望制です。参加しなくても不利にはなりません。小さい会社でもベンチャーなどで上司が若い場合は強制ではないです。もしあなたの会社が若い人が多い会社だったらゾッとします。 何とか、飲むふり食べるふりで過ごすしかないでしょうか。次に転職するなら、そういったお話を聞いてから入社を検討されるといいかもしれませんね。２０代後半なら、転職は今のうちかも。

転職する事だけど次も何かしら会社の癖はあります。 自費で社員旅行とか。苦行。飲み会ありカラオケありとか。お誕生日会はある。女性の負担がとにかく半端ない、バレンタインデーのお配り悪習慣。冠婚葬祭の強制的徴収。どれも別の人から聞いたもの、自分も体験したものも含まれる。上場企業でもあります。 参加したりしなかったりしたら？一次会で抜ける。全部付き合う必要ない。お酒が合わずお腹壊したも言って良い。お酒飲んで集まるしか楽しみがない人に捧げる必要ないですよ。

66歳です。昨年リタイアしましたが、私がトピ主さんと同じくらいの年齢の40年前の職場の雰囲気、様子がそんな感じでした。 私はお酒が飲めたので長いものに巻かれていましたが、そんな職場にも徐々に時代の波が来て、飲み会の頻度も減り、アルハラの諫めもあって無理に参加を促すこともなくなりました。 コロナ禍を経て、宴会は歓送迎会と暑気払い、忘年会、残ったのはこれくらいかな・・・ トピ主さんはお酒が苦手なのですよね。でしたら、飲めないキャラを確立することです。最初の乾杯を形だけお付き合いして、遠慮せずにノンアル飲料を注文しましょう。動悸がして気分が悪くなるのでとひたすら断りましょう。そのうち、トピ主さんには最初からジュースが出てくるようになりますよ。 そういえば社長のお誕生日に女子社員でお花を贈ったりもしてましたね。 これも社長が替わったタイミングで無くなりました。細々と続いていたバレンタインも10年くらい前に止めましたし。 トピ主さんが感じている居心地の悪さを甘えとは思いません。いまどき・・・と戸惑って当たり前だと思います。ダメ元で先輩に老舗店のネット通販など「便利ですよ」と提案してみたらいかがでしょう。 男性の上司や社長が交代することは無いのでしょうか？ トップが替わると案外あっさりと今までの習慣が変わるものです。オーナー会社だと難しいのかな・・・ 上司がご高齢だと引退や非常勤もそう遠くないと思います。世の中の流れは顕著ですから、いつまでも逆らい続けるのは無理なことです。その時まで我慢してみますか？ ちなみに二次会で銀座の高級クラブに連れていかれたことがあります。銀座以外でも格式の有る会員制のクラブとかでは、女性客はホステスさんやママさんから本当に気を使ってもらえます。大事なお客様のお連れ様ですから、居心地よく接待されますよ。本物のプロって凄いです。

いまだにあるんですね。 お酒が飲めないのに、どうして無理して飲んでしまうのですか？　 ソフトドリンクで良いじゃないですか。 すぐ吐くから飲めません、今までは無理してましたって正直に話してみたら？ おじさん達もそんな風に言われたら無理強いはしませんよ。 二次会の前に眠いから帰りまーすって言えば良い。若いから許される。 若い頃、上司に高級クラブに連れて行ってもらったら、豪華スイーツ盛り合わせが出てきました。叶姉妹みたいなお姉さん達もすごく優しくて楽しかった。 プレゼントの用意も適当。 お返しはこれが良いですってリクエストしちゃえ。