40代後半です。
5年の契約社員で今年4年目、来年度末で契約終了です。
その前に派遣でも働いていたので満期まで働けば8年在籍です。
比較的環境が気に入った職場なので、正社員登用試験を昨年受けましたが、昨年は書類審査→適性検査(WEBの性格診断や計算、文章力等)→管理職面接→役員面接→内定、のところを管理職面接で落ちてしまいました。
今年も再挑戦したところ、なんと適性検査で落ち。
前回よりも1つ前で落ちてしまったこと、そして7年も働いているのに適性がないと判断されたことに衝撃、ショックを受けました。
そのせいか、仕事に対してのモチベーションが下がってしまい、比較的残業が多い(ペアの正社員が小さいお子さんがいたりして残業ができないので私が代わりに残ったりする)こととかも、正社員になれるかもという意気込みで頑張ってきたけど「頑張っても私はこの職場の適性ないし」という感情で今までの努力が無駄に思えてきてしまいました。
誰も評価してくれない、卑屈な考えを改めたいのですがやっぱり適性がないと判断されたこと、そして今まで残業も引き受けたりしてたのに、結局は私の能力不足で仕事を定時内に終わらせられなかったと思われてること、などが引っかかりモチベーションをあげられません。
これから年度末に向けて忙しくなるのに考え方を改めたいです。
皆さんならこんな時、どうやって切り替えますか?
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