自分の言動を反省しています

くもりり空さん、はじめまして。 お仕事、大変な状況なんですね。そんな中で、ついつい感情的な物言いをしてしまったのですね。トピ主さんの辛さが伝わってくるようで、読んでいて胸が苦しくなりました。 書類を３日も寝かされてしまったこと・・は、ちょっと脇においてレスさせていただきますね。 トピ主さんが、ご自分の言動について、自己嫌悪から抜け出せないお気持ちは、痛いほど分ります。 でも、上司の方が、もし、その発言でトピ主さんを見限ったなら、そんなご指摘はしてくれなかったはず。トピ主さんが大変だということを、上司として十分わかってくれているからこそ「そんな言い方は損をするぞ」と忠告してくださったのだと思いませんか？ ご自分の言動について、まずは、上司にきちんと誠意をこめて謝ったら、そのあとは引きずらない。あまり卑屈になりすぎてしまうと、上司から見たら「開きなおり」と同じくらいやりにくいのでは・・。自己嫌悪から立ち直ることが、「反省」と「誠意」の示し方ではないでしょうか？ 月並みだけど、こんなときこそ笑顔があなたを救ってくれる。がんばってください。応援しています。

なんだかウチの職場環境と似ています(笑) トピ主さんは仕事に対する責任感が強く、なんとかこなさなきゃと必死に頑張っているのでしょうね。 締切日に必ず間に合うように、上司がチェックする時間にまで考慮して、書類も早めに仕上げたんでしょう。それほど気を使って頑張っているのに上司は書類を放置したまま・・・ブチ切れて嫌味な言い方をする気持ちはよーくわかります(笑)。 私の場合ですが、「自分だけが忙しいと思ってる」「自分は正しい、こんなに頑張っている、相手が間違ってるのだ」、そんなふうに奢り高ぶった感情を持たないようにするのが難しくて、日々精進です。いつもイライラしてるし。 トピ主さん、私みたいにカンジ悪い人間になっちゃダメですよ。今回の場合、書類を仕上げて上司のデスクに置くところまでがトピ主さんの役割。上司の承認が遅れて締め切りに遅れたとしても、それは上司の責任であってトピ主さんの関知するところではない。そんな風に割り切ったらいいと思います。あまり感情移入せずに淡々と自分の役割をこなすのが、理想的な会社員なんでしょうかね。ちょっと淋しい気もしますけどね。