訂正が多い上司について

ご観覧ありがとうございます。 タイトル通り、上司について相談させてください。 現在、会計年度任用職員で役所に勤務しています。同じ資格職の正規職員のAさんが何かと訂正が多くて困惑しています。 １つの書類に対して必ず3〜4回訂正の指示がきます。しかも、Aさんから指示された通り訂正しても、別の言葉に変えて訂正しろと返され、『なんでこんな文章にしたの？』と注意までされます。Aさん自身が作った文章なのに、なぜか私が作ったかのように怒られます。 しかも、指摘箇所は統一性がなく、その時のAさんの気分次第なところが多く、前回は大丈夫でも今回通るかは運次第。 このようなことがあまりにも続くため、1回目の訂正時に『他に変なところありませんか』と聞くようにしたり、3回以上訂正が入った時は前回の訂正箇所の書類を添付して、指示通りやってますよとアピールしますが効果がありません。 ちなみに、私だけでなく、同じ資格職の会計年度にも同じことをしているそうです。 下っ端だしと最初は我慢していましたが、3年も経つとさすがに素直に受け取れず、『なぜ、前回の時に指摘がなかったのでしょうか？』『前回はこれで通っているのに、なぜ今回はダメなんでしょうか。』と質問しますが、『ダメなものはダメだから』『だっておかしいでしょ？』と答えになっていない回答が返ってきます。 また、上の上司にも限界なことを伝え、担当業務を変えてもらいましたが、席が隣だからなのか、元担当だから未だに私に業務内容をふってきます。担当変わったことを伝えましたが、『あなたから担当に言えばいいじゃない。どうせまだやるんでしょ』と私が続ける前提で話が進められ謎すぎてお手上げ状態です。 休み明けが近づくと胃が痛くなったり、頭痛がしたりと体に不調もでてきています。ただ、お金のために仕事は辞められません。 みなさんならどう対処しますか？