1年産後休暇をもらいました明日から仕事復帰予定ですが、1年も子どもと一緒にいたので離れるのが嫌だし、子どもがちょうど後追いするようになり可愛くて溜まりません夫にも色んな提案をしました仕事辞めたい→ダメ子どもを家でみたい→ダメ仕事を変えたい→ダメパートにしたい→ダメ考えたら私の要望って何一つ通ってない夫と夫親に夫の給料だけではやっていけないから仕事復帰をフルでと責め立てられ復帰することに。今、涙が止まりません仕事復帰の不安、息子と離れる寂しさいけない方向に考えてしまいます私は精神的におかしいのでしょうか？

産後仕事復帰が不安 | キャリア・職場

おかしくないよ

🙂

仕方ない

2025年04月01日 11:04

当たり前ですが、家事育児はご主人もされますよね。そうでないならしっかり働いて、離婚に備えませんか。

トピ内ID：967ce8442b446606

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愛情深いママさん

🙂

ぴぃ

2025年04月01日 11:04

産後、ママの愛情ホルモンがめっちゃ出てるんだと思いますおかしくなんてないですお金稼ぐのも愛情と思って、なんとかがんばってくださいご主人さんにはトピ主さんの気持ちを理解しようと努力して欲しいですね

トピ内ID：7a687e9e1b510539

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現実的に

🙂

みさき

2025年04月01日 11:04

現実的に考えて、夫や夫親が責め立てることでなく、どう暮らせるかでは? 仕事変えるのはいいと、思いますよ。転職のあてはあるの?給与面は?新しい職場で子供いて休めるの?問題無しなら夫の許可など不要で転職しましょう。保育園の入園判定は育休復帰なら復帰しましょう。パートや仕事辞めてどう暮らすか?提案しましたか? 夫がなんとかしてくれる? 夫が病気になったら? 夫が子供可愛いから妻が働いて、俺が面倒みるから、よろしくって、言われてもハイどうぞ、と、言える? 主婦として、代わりに介護でも義父母の御用聞きでも何でも引き受ける? 夫が倒れても生きていける資産ある? うちは子供可愛いからこそ、夫の病気や自身の病気が怖くて働き続けてます。

トピ内ID：4b6f6c8459ed2f4c

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おかしくないと思います

🙂

夫と夫親がダメ

2025年04月01日 10:58

普通の感情で、普通のことだと思いますよ。だって、自分が産んだ子だもの。これはほんとに個人の問題なんですよね。「早く保育園に預けて仕事したいわ。」という女性もいます。ずっと赤ちゃんといてストレスためまくるより、仕事を通じて自分に戻る時間を重視したい、それによってお金も得たいという考え。これはこれでアリです。いろんな考え方や生き方があるので「その人が望む生き方を選べる」のが当たり前なんです。誰かに強制される人生なんて・・・奴隷と同じ。あなたは、お子さんと一緒にいたい。でも、夫の給料ではやっていけない。なら、夫が給料のいい企業へ転職するという選択肢もあるわけです。そうしてる男性もいますよ。能力があればできますから。あなたばかりが犠牲になるのおかしくない？なぜ責め立てられるの？そして、なぜコレがダメなんだ？ ------------------------- 仕事を変えたい→ダメパートにしたい→ダメ ------------------------- 職場を変える、近所でのパートに変える、という女性はたくさんいます。復帰する職場では時短勤務はできないですか。復帰すぐは時短勤務される人多いですよ。そういう選択肢はない？いずれにしても、夫や夫の親があまりにも理解がないですよね。あなたの希望は全然おかしくないですし、そんな気持ちで仕事に復帰しても心配で手につかないのではないでしょうか。あなたのご両親とは話してみましたか？小さな頃なんて一瞬で、たった一度しかないのに、なぜ母と子を引き裂こうとするのか。仕事は休職して、実家に戻るというのもアリでは？

トピ内ID：0d12db732d25cea7

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仕方ないね

🙂

ピヨ

2025年04月01日 11:34

殆どの共働きの母親は職場復帰で子供と離れる寂しさはあります。でも、実際復帰したら仕事忙しいし子供と離れて寂しいなんて思う暇もないです。トピ主さんだけではない。文面からは仕事したくない、仕事は好きじゃないのでしょうね。子供が小さい時だけ専業主婦になったらいつになっても仕事開始しない感じもする。夫もケチくさいけど、年収低いなら2馬力で頑張るしかないね。そんなに収入低いのに結婚相手に選んでしまったのよ。再度、一時的なものですから大丈夫。でも復帰したら家事、育児は旦那もやってもらう！貴女何も言わなさそうです。旦那を教育しなきゃね。頑張るしかない。

トピ内ID：1e6d0187b38da303

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子供と一緒にいてあげて！！

🙂

キャサリン

2025年04月01日 11:42

仕事、辞めて下さい。絶対に辞めるべきです。子育てって、または1歳って今しかないんですよ。働くことっていつでもできるんです。食べるのに困らなければ家できちんと子育てしてあげて下さい。子供は、保育園に預けられるより絶対にママのそばがいいのですから… 何の為に子供を産んだのですか？子育てするためですよね？子供と一緒に成長するためですよね？涙を流してまで子供と離れて仕事をするなんて…バカげた事はしないで下さい。今は、共働きが大半ですが今は、働く時期ではありません。心配しなくても、飢え死になんてしないし何とかやっていけます。 70まで働くとしてまだ後50年ほどたっぷり働けますから、ご安心を…

トピ内ID：70d11c3083ce8622

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自然な事

🙂

優しい風

2025年04月01日 12:36

子どもと一緒にいたいのは、ほとんどの人ですよ。私も昔フルタイムで働き、子どもは保育園。大泣きされたり、子どもとの貴重な時間をとられたようで泣きました。家庭の事情があるなら、頑張るしかないです。夕方には会えるし、土日は充実するし、子どもがしっかりしてくるので、悪いことばかりでは無いですよ。主さん、人の手を借りて良いのです。悩み過ぎないようにね。応援してます。

トピ内ID：18f05491908ca3c3

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育休は復帰するのが前提です。

🙂

キャラメルプリン

2025年04月01日 12:36

時々トピ主様のような方がいますが、1年も産後休暇（育休）を取っておいて、明日から仕事復帰予定なんて状態で、そんな事が通ると思いますか？「考えたら私の要望って何一つ通ってない」って当たり前です。そんな事は妊娠した時点で話し合うことです。トピ主様の復帰を前提に、トピ主様の職場はトピ主様の席を空けて対応してくれているんです。トピ主様が妊娠を機に退職してくれれば、新しい人を雇うことができたのにです。そういう休暇中の職場の協力を泥足で踏みにじるような事は止めて下さい。どれだけの先輩達が苦労して育休制度を勝ち取ったと思っているんですか。トピ文の様子からすると、慣らし保育園の苦労も無く（お義母さんが保育するのでしょうか？）復帰できるようですね。甘えないで下さい。

トピ内ID：763ec399da3f821f

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行動する

🙂

50代正社員共働き

2025年04月01日 12:36

ネガティブになった時は想像すればするほど良くない方向に進むので、何も考えずに行動する・働き出した方が良いです。夫の給料だけではやっていけないと言うのは決してトピ主さんのご主人が安月給ではなく、生活は質素に暮らせば出来るんですよ。でも昔と違って異常な物価高。お米も2倍。税金も比例して上昇するので、今の時代は片方が年収1,500万以上ないと専業主婦やパート程度の稼ぎでは養育費も老後資金も貯まりません。そこを考えていない親世代が今、年金+ちょっとした貯金程度でやっていけない人が続出。子供に資金援助を求める羽目になる。トピ主さんが働かないといずれお子様に負担を強いる事になるのです。私も働きたくて働いているわけではありません。高収入でも大手企業勤務でも投資もしない一般庶民ですが、中高年の今、余裕の資産です。現在、専業主婦は2割しかおらず、皆さん今の時代のリスクを考えて正社員でしっかり働いています。お互い無理せず頑張りましょうね。心から応援しています。

トピ内ID：5b4488560543354d

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うーん

🙂

おじさん

2025年04月01日 12:55

精神的におかしいか分かりませんが、＞夫にも色んな提案をしましたこれって、内容はほぼ同じですよね。「色んな」提案はしてないと思いますよ。仕事をしてお金を稼ぐのも、子育ての非常に重要な要素の一つですから、特段の理由もなくそれをしないというのも乱暴な気はします。例えとして適切かは分かりませんが、子どもが初めて保育園に行く日みたいな感じに見えます。主さんが働いていたって息子さんが消えるわけでもないのですから、とりあえずは、仕事復帰してみたらどうでしょう？

トピ内ID：44652b66cdfc6f5d

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わかります

🙂

ぱむ

2025年04月01日 12:55

私も1年前に復職して初登園の今日すごく不安だったことを覚えています。保育園に預けて空の抱っこ紐と帰ってきたとき無性に悲しい気持ちにもなりました。でも大丈夫ですよ！みんなそんなものですし慣れない親はいないです。仕事との両立は最初大変だと思いますが、保育園で家族以外の人と沢山接することでさらに子どもは成長しますし、家で一緒に過ごせる時間を大切にできると思います。家計の事情なら仕事を辞めるのは難しいのかもしれませんが、例えば時短でも同じくらい稼げるように昇給を目指すとか、落ち着いてから転職を考えるとか、今後色々と選択肢は出てくると思います。一度辞めてしまうと小さい子持ちで正社員に戻るのってすごく大変です。お母さんが稼いでることで子供に豊かな生活をさせてあげられるというのも大きなメリットですので、いますぐに判断せず、まずは母子共に保育園生活に慣れることを最優先に考えられてはいかがでしょうか。

トピ内ID：000405750a132a01

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私も泣いた

🙂

だいじょぶやで

2025年04月01日 12:53

寂しくて初めて子どもを預けた時は自転車を漕ぎながら泣きました。十数年前のことだけど思い出すとあの時の気持ちが蘇ってきます。とはいっても育休をもらった以上復帰はしなくてはなりません。復帰しなくてはいけないのだから、トピ主さんの提案はもとからだめです。ひとまず頑張ってください。お子さんのいないぽっかりと開いた時間や体の自由には戸惑うと思うけど、慣れます。私が仕事に復帰して新鮮だったのは、お昼ご飯をちゃんと食べられたことです。同僚とランチに行って座って、気づきました。「おー、大人と喋ってる！」って。

トピ内ID：5d2300a0baa29171

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離れがたいよね・・・

🙂

べるる

2025年04月01日 12:53

息子のところも第三子の育休終わり復帰しました数か月後には娘も第一子の育休が終わり復帰予定です(いずれも時短予定) 口々に『子供と離れがたい・・・』と言っています。娘は初めての育児と仕事の両立に不安も抱えているようです。娘のところは、夫君も育休を一か月取得して、復帰の時に同じように『子供ちゃんと離れたくない』と、言い今は朝から晩まで働いています。週末にたぁ～っぷり娘ちゃんと触れ合い幸せそうです。この子を育てるためには仕事をしなければならないんですよね。生活費が無ければ、笑顔もなくなってしまうかもしれません。可愛い盛りだからお気持ちわかりますが、この子の未来のために頑張ってくださいね。一番に考えなければならないのは、息子さんの未来ではないでしょうか？＞夫の給料だけではやっていけないからその人と結婚し、子供を設けたのですから仕方がないんですよ。子供のかわいらしさは、仕事をしながらでも十分に感じられるし親の愛情も与えられると思いますよ。

トピ内ID：12b7926dcba8d1cd

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怠け癖がついたかな？

🙂

ふふふ

2025年04月01日 12:58

1年育休をとって、子供が可愛いから辞めたいって事だよね？パートも転職も全て、今の仕事をやめてからの話。会社にしたら、いい迷惑。旦那が低収入なのは結婚する前に分かっていたはず。あなたも働かないと子供の学費はどうするの？習い事や子供にかかる費用は無限。子供に綺麗な服を着せて、ゲームを持たせたいなら頑張ろう。

トピ内ID：a0094048b3f4b229

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1つの通過点です

🙂

amneris

2025年04月01日 14:21

今日、入園式ですね、主様と同じような不安を持つお母さん達が何千人もいますこれから3ヶ月は熱が出たなど体調不良で頻繁に呼び出されますし、最初は預けられる子も泣くので余計に辛く思います、誰しもが経験する事ですでもね、3ヶ月頑張って見てください 3ヶ月後、お子さんは保育園に行くのを楽しみにします、登園する時は名残り惜しい母を振り返りもせずお部屋に走って行きますよ保育士さん達も親身に面倒を見てくれます今は主様の思い煩う事が多いと思うけど必ず将来は良い方向に向かいますよちなみに専業主婦より働くお母さんが良いですよ、子にかけられる経済力があるべきです今は辛いでしょうが、時間が解決します大丈夫ですよ

トピ内ID：ef78c8437903c73e

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お疲れ様です

🙂

最近あんこが好き

2025年04月01日 14:37

旦那様と良く話されましたか？職場復帰前にそんなに揺れていたら、仕事手につかないのでは？子供の環境変化、最初は後追いありますが慣れです。世の働く母達は、皆経験しています。会社復帰されて、時短勤務は出来ないのでしょうか？復帰して直ぐにフルタイム勤務はきつくないですか？旦那様と義理親からパートは無しみたいに強制されているようですが、働くのも育児も主様。もちろん旦那様と義理親さんも育児参加でしょうが、小さいうちは熱やら、風邪とか、体調不良があるので時短勤務が良いと思うのですが、会社側はフルタイムで、なんですか？二人目とかは考えていないのですか？自分の考えている事、旦那様にしっかりお話してください。

トピ内ID：498b223ec10baeba

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何とかなるよ

🙂

すもも

2025年04月01日 14:37

主さん、こんにちはー！産後復帰はみんな最初不安だし、復帰したら復帰したでまた大変でてんやわんやなんだけどね。意外と何とかなるもんだよ、好きなタイミングでお昼もトイレも行けてほっと一息休憩できるときがあって。大人と対話ができる喜びとか、社会と繋がってる感覚とか、やっぱり収入がある事の心強さとかね。可愛い盛りのお子ちゃんと離れるのは寂しいのはわかるけど、これからトイトレとかイヤイヤとか始まったら、保育園の有り難さをむっちゃくちゃ強く感じることも多い。保育園のイベントだって我が子の成長をすごく楽しめるし、沢山の愛に触れることが出来ます。悪いことや不安事ばかりに目を向けず、成長とチャレンジのよい機会だと思ってみて。慣れないうちは親も子も大変だけど、世界は間違いなく広がるから。世帯収入的には働かざるを得ないって感じなんだろうけど、わたしはこんな思いで働くんだよって旦那さんには気持ちを伝えておくのは大事よ。もちろん、家事育児も手伝いではなく「協力」してやってもらわないと働いて回すことはできないからねと強く釘を指し、お互いの役割を明確にしておくと揉め事もへると思います。心身を穏やかにケアしつつね。復帰を応援しています！

トピ内ID：9dd23c3f203e6f83

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みんな同じ道を通っています

🙂

とおりすが〜り

2025年04月01日 14:57

今時、専業主婦は贅沢になっています。トピ主の場合、専業主婦になったら経済的に行き詰まるのでしょう。毎日節約してお金のことを悩んで暮らす窮乏生活でお子さんを育てて良いなら、仕事を辞めて専業主婦でもいいですが、奨学金という名の借金を背負わせて高校や大学に進学させるんですよね。ちょっと無責任だと思いませんか。みんな同じ思いをして家族のために頑張っているんです。辛いのはトピ主だけではありません。私の周りの中学生くらいお子さんを持つママ社員さんには、仕事続けていて良かったかも、という人が少なからずいます。1歳くらいの子供は可愛くて仕方ないけど、魔の二歳児以降を子供と二人だけで密着して暮らしていたら、イライラして子育てにも悪影響だったかも、ということです。社会人としての自分と母親の自分を両方あったから子育てを乗り切れたっていう人もいますよ。

トピ内ID：9c068cc4fb3c4b73

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レス

🙂

＊鴒＊

2025年04月01日 15:27

おかしいかおかしくないかだったら、おかしくなりつつある、でしょうね。産後鬱ってだいたい身内が原因だから。

トピ内ID：ce5c242255bd0270

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母親は生き方を選べる。では父親は？

🙂

Kiruna

2025年04月01日 15:27

仕事を辞め（育休から復職せず）、子どもを家で面倒見たい。それがだめならせめて仕事を（育児と両立しやすい楽なものに？）変えるか、パートに変わるかして、子どもとの時間をたくさん取りたい。はい、そういう希望を持つ母親たちは世の中たくさんいますし、それを「精神的におかしい」と誰も言いません。もし主さんが「私、精神的におかしくないよね？」と皆さまに同意を求めたいのであれば、ためらわずに同意します。その上で主さんに考えていただきたいポイントがあります。令和の今の時代（というかいつの時代でも？）、「その人が望む生き方を選べる」というご意見もありますが、それは母親限定なんでしょうかということです。母親である主さんが自分の望む生き方を選べる、つまり、仕事をやめて子どもと24時間一緒にいたり、あるいは短時間の仕事やパートに変わったり、そういう選択が自由にできるのならば、父親はどうなのでしょうか。主さんのご主人に聞いてみないと本当のところはわかりませんが、主さんのご主人が仮に、「仕事をやめたい。仕事をせず家にいて24時間子どもをみたい。楽な仕事に変わりたい。パートに変わりたい」と言ったとしたら、ご主人もそのような「望む生き方を選べる」のでしょうか。主さんはもろ手を挙げて賛成しますか？　それとも「えー、それは困る！」と言いますか。まずそれを聞きたいです。

トピ内ID：af7a0588122c73a1

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子育てに勝る仕事はない

🙂

ゆり

2025年04月01日 15:35

私は子育て以上の仕事はないと思い、仕事を辞めました。下の子供が小学校に上がるのを機にパートをはじめ、子供の成長に合わせて調整しながら転職して、正社員になりました。お金はなく、生活に困窮しましたが、幼い子供と一緒にいられて幸せでした。子供は病気ばかりしていましたが、母親として寄り添ってあげられました。子供たちは穏やかに育ち、今はその頃を思い出し、仕事を辞めていいと言った夫に感謝しています。

トピ内ID：ea8dc99665082dc6

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育児休暇を取ったのなら復職する決まりですヨ

🤔

わーまま

2025年04月01日 16:02

産後休暇のあと、育児休業をとったんですよね？それならば復職が条件です。以下、全ていま雇用してくれている会社への裏切り行為です。・仕事辞めたい→ダメ・子どもを家でみたい→ダメ・仕事を変えたい→ダメ・パートにしたい→ダメ精神的におかしくはないですよ。子どもが可愛いのは当然です。精神的に幼く、子供に依存と言うか執着していて、大人なのに自分の立ち位置がわかっていないのは心配に該当するレベルだと思います。離乳食を全て手作りしてますか？子どもが寝ていてもそういうところで頑張って、子どもが起きているときは時間と愛情を注いで、ママ大好き、ママのご飯なら何でも食べられるよ、という子どもに育てましょう。

トピ内ID：9333639a72ea3ef0

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一馬力で生活できるかどうか

🙂

くくる

2025年04月01日 16:21

産休明け退職の是非は置いといて… 結局トピ主さんの希望を叶えるには、現実的に考えて一馬力で生活できるかどうか＆ご主人が納得するかどうか。１才の赤ちゃんと居たいのは当然の心理、でも生活が立ち行かなければ共働きするしかない。今は産休育休で会社員って肩書があるから保育園も通える事になってる。これがパートになっても保育園通える地域ですか？一旦退職してから数年後に再度正社員を目指すってなると、保育園通える前提じゃないと職探しができない、仕事が見つからないと保育園が探せないって無限ループに陥る。トピ主さんが専門職で引く手あまたならいい、多くの小さい子が居る女性は再就職かなり苦労します。今だけじゃなく数年に渡って一馬力で生活できる、子供の教育費も十分足りる、それなら正社員を辞める選択肢もある。だけどお金が足りないなら、今の正社員＆保育園ってカードを手放すと大後悔するんじゃない？退職して数年ブランク後に再就職探しても、今と同じ世帯収入を取り戻すってかなり大変です。私のところは保活激戦区。パートでは保育園通えません、時短でも希望の園は厳しい。子供３人居ますが結婚のタイミングで退職。その後再就職していますが時短だと保育園には通えず幼稚園。保活失敗しまくって３人共幼稚園で時短勤務１０年超。働くなら保育園の方がラクだし、子供にとっても周りの友達も同じ生活環境の子だからストレス少ない。仕事辞めて子供と一緒に居てあげてっていうのは簡単だけど、金銭面で不安があるなら正社員をキープするってすごく重要。トピ主さんがお子さんと一緒に居たいと願うのと同様に、ご主人だって子供と居たいから仕事セーブする・辞めるって言ったらトピ主さんは賛同できますか？現実的に可能かどうか、よく考えて。

トピ内ID：a091e032ad434241

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今戻らなければ二度と復職しないでしょ？

🙂

二石四鳥

2025年04月01日 16:58

今復職しないのに、後で復職する意思が起きるとは考え難いし、旦那の稼ぎはもとより承知でしょ？なので復職一択。子供のためというより「働きたくない」が滲み出ているし。まず、育休は復職前提の制度。それに、トピ主が働かなければ、世帯収入はダダ下がりで、そのツケを払わされるのはお子さん。多額の奨学金背負うことになるとか。進路が制限されるとか。一時の感情に流されてはいけない。育児は保育園なり補助金なりいくらでもサポートはあるけれど、金を稼ぐことは誰もサポートしてくれない。

トピ内ID：020fde5258fb6e65

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復帰しましょうね

🙂

栗っ子

2025年04月01日 17:13

４月からの復帰は、決定事項なんですよね？家庭内でも会社的にも。産休を１年取得するってそういう事ですよ。でも産休取らずに退職して専業主婦になり、子育てだけの生活になったら、退職を後悔するかも。１日中子どもと２人で、物価高の中節約生活、貯金も出来ません。短時間パートで条件の良い所が早々に見つかる保障もありません。復帰に向けて、お子さんとご自身の朝の支度の練習とかはしてみましたか？意外にお子さんは平気かもしれないし、トピ主さんも外の空気に触れてリフレッシュ出来たら、また違う見方が出来るかもしれません。家庭も回らない、仕事に集中出来ず、精神的に不安定なら、初めて家族会議をする感じではないのかしら？可愛いのは多分今だけです。

トピ内ID：e706da8503d9271e

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お金を稼ぐことに勝る子育ては無い。

🙂

松花

2025年04月01日 17:13

お金があれば殆どのことは何とかなります。お子さんに多額の奨学金を背負わせたいですか？お金が原因で夢や希望を断念させたいですか？目の前のことだけではなく、十年二十年先も考えましょう。愚痴トピですよね。愚痴でないなら、復職前日に立てるトピではありません。遅すぎます。

トピ内ID：020fde5258fb6e65

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産後休暇が育休のことなら

🙂

経験者

2025年04月01日 17:11

育休もらった時点で、あなたの希望（意思）は「育休終了後、仕事復帰する。」だったということになるんだけど、その自覚はないのかな？育休満了後、あなたみたいな甘えた理由でしれっと退職する人いるけど、これ詐欺みたいなものだからね。子どもが可愛い、離れがたい、は皆通る道だよ。それでも歯を食いしばって、社会人として、育休手当をもらった者としての責任を果たしてるんだよ。

トピ内ID：c292b59801453b12

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おつかれさまです

🙂

あんこ

2025年04月01日 18:30

仕事復帰をフルで、を妻に強要するなら夫は当然家事も育児もトピ主さんレベルで支援するんですよね子どもが発熱して呼び出しがきたら夫もお迎えに行って夫が小児科を予約して夫が受診までするんですよね夕方のお迎えがトピ主さんなら朝の送りは当然夫だし、その準備も当然夫だし、何なら朝ごはんから着替えから何まで夫が主担当でしないと共働きのフルタイムって成立しないので何が言いたいのかというと、夫が先にギブアップするんじゃないですか？

トピ内ID：a3d2f76d3a07ca2c

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お金って侮れない

🙂

りんりん

2025年04月01日 18:30

＞考えたら私の要望って何一つ通ってない到底叶えられっこない要望ばかりしていたら一つも通らないのは当然です。旦那さんが仕事を辞めたいと言ったら通してあげられますか？小さな女の子が「私はお姫様になって毎日ダンスして暮らすの」と言っても、周りは夢物語として相手にしないでしょう？トピ主さんの要望はそれと同じレベルなんです例えば、子供ともっと一緒にいたいから徒歩5分の会社に転職したい、収入は変わらないとか、家で仕事できる自営開業して、最初の1年は収入が減るけど2年目からは今の3割増の収入になれるとかなら、通ると思いますよ。でもそれより、元いた職場に戻るほうが断然安心だし楽だと思うけど子育てってお金が大事です。親子で一緒にいることがよいこととされるのもお金があってこそ。男性の育児参加などと言われるけど、働いて稼いでくるだけで十分育児参加してると思いますよ。若いうちに仕事も子育ても大変な思いをして両立しておかないと、子供が高校大学になった頃本当に大変になります。その時になって仕事したいと思っても、今より年を取ってブランクもある女性が稼げる仕事なんてそうはありません。未来の自分を困らせないために、今頑張っておいたほうがいいと思う。ないてる場合じゃないよ。ママになったんでしょ？

トピ内ID：3831c3b3ed9683cf

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レスします

🙂

ゆき

2025年04月01日 20:14

社会のルールとして、仕事に復帰することが前提ですので、 1年も休んでいたくせに今更子供と離れたくないは認められません社会のルールはきちんと守りましょう産後すぐに退職しなかったのはなぜですか？

トピ内ID：9884ea55cbafa987

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産後仕事復帰が不安

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