管理職じゃないのに…

私は現職でチームリーダーという名の平社員をしています。 やっている事としては、チーム員への業務割り振り、進捗管理、育成、売上管理、顧客とのやり取り、責任者（何かあったら矢面に立つ）、チーム員の面談と評定（査定？）等々。 前任者がやっていた仕事を、人がいないからとその半分程度しか給料を貰っていない私がやらされています。 管理職がやってた仕事をなぜ私が？と、正直割に合わなく思っています。 つい先日、手当を付けて欲しいと組合を通じて会社に要望したところ、「そのような役職は存在しない。よって手当は付けない。」との解答がありました。 別の部署には係長、班長等の役職があるのですが、その手当はあり、何なら今年から倍以上になるそうで、モチベーションを失っています。 会社は年功序列なので、同期・同職分の人と待遇は全く変わりません。 また、チームリーダーをやろうがやるまいが、同じスピードで自動的に昇級・昇格していく、つまりやらされ損です。 ここに居ても一生報われないと思い転職活動を始め、幸いにも内々定をいただきました。 と、これまでの経緯と不満をつらつら書きましたが、世の中こんなもので、私が多くを望み過ぎなだけなのでしょうか？ 自分の会社のことしか分からないので、意見を伺い、今後の判断の参考にさせてもらえればと考えています。 よろしくお願いします。