仕事において元々普段の業務とは別に自主的に行っていた取り組みがありました。
その際、他の職員に相談をしても意見等はほとんどいただけず、自分で考え修正し、上司から承認をいただいていました。
取り組み内容が評価され、講演を行うことになったのですが、出産を控えていたため、別職員に依頼する流れとなりました。
講演後、取り組んでいた内容が評価され、自分が行っていたことが間違っていなかったことは嬉しいのですが、他の職員が元々最初から自分が取り組んでいたかのような言動をし、評価されていて少し複雑な気持ちです。
代わりに講演をして下さったことは感謝しています。
育児を優先するため、キャリアが二の次になるのは仕方がないかとは思いますが、自分が取り組んでいたことで他の人が評価された時、どのようにして気持ちを切り替えたり考え方を変えましたか?
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