当たりまえだけど職場って疲れる(愚痴です）

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ぷっぷぴ

2004年09月01日 13:01

仕事

職場の先輩（年下）に辟易しています。最初から私が気に食わないらしいけれど、わざと私にだけ敬語を使わない。それどころか子供に教えて諭すような言い方をする。（わざと声の調子まで幼稚園の先生のように）仕事を教えてもらう立場なのだから仕方ない。と割り切ってみたものの、他の人にはやけに愛想よく、とても感じのいい人という振る舞いなので、うんざりです。そして、人の悪口、噂話（聞くに堪えない下品なものまで）。私のことも平気であることないこというらしい。そんな人を許す職場の体質にもうんざりです。愚痴になってしまいましたが、毎日はきそうになります。

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私だったら

私

2004年09月02日 10:26

先輩といえども、もう少し自重なさったら？ということで、後輩として、２人で話します。その上で、上司も含めてか、上司と私と２人で話し、実態を知ってもらう。でも、ひょっとしたら、あなたにも気がつかないところで、人から見ると軽い言動などあるかもしれない。自分ばかりが悪いと思い込まず、心あたりがなければその先輩にお聞きしてみたらどうでしょうか？お話になりません・・・状態なのであれば、やはり上司ですかね～・・・・でも。あなたが退職しない限り、先輩は先輩ですし、あなたが、態度を変える方法しかないのではないでしょうか？いくら、注意しても人間は簡単に、かわらないはずでしょ？だったら、こちらが、相手にしないなどの態度をかえれば、腹もたちませんよ。がんばってください・・・・

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年下でも先輩は先輩

たけし

2004年09月03日 10:12

その先輩って年下なんでしょ？あなたは後輩なんでしょ？だったら、敬語なんて使うわけ無いですよ。年下でも先輩は先輩。社会は厳しいのです。あなたが、それを不満に思っているし、それが顔や態度に出ているから、その先輩はあなたの悪口を言っているのでは？

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ありがとうございました。

ぷっぷぴ

2004年09月03日 23:07

私様お返事大変うれしく拝見しました。実は上司には早い段階で相談しました。上司は、「そういう反応は予想がついていた。早急な方法（退職）を考えず、せめて１年間でも我慢してみたら？いやなこともお金のうちだよ」と。仕事が専門職であるにもかかわらず、素人の私が面接で「人柄がいい、意欲がある」という理由で採用されたことが、気に障ったらしいです。先輩２人なのですが、もう一人の先輩（年配）も筆舌に尽くしがたいいじめをしてくるので、もう辟易でした。時々反論を試みますが、大悪魔、小悪魔のような海千山千の２人なのでもう毎日死ぬ思いです。細かいことを書くとそれこそ書ききれないので詳しく書けませんでしたが、小学生並みのいじめです。いつの日か成熟した大人社会で仕事ができる日が実現してほしいものです。

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頑張って！

人生色々

2004年09月04日 22:02

トピ主さんが大人になるしか無いかな～。先輩は勿論目上に当たるけど、年上だって目上に当たると私は思います。私は設計士です。現場事務所に打ち合わせに行く事が多いのですが、何百人の老若男女が働いています。そこで感じる事は周りに認められている人ほど礼儀をわきまえている人が多いという事です。大手ゼネコンの所長さんだって年上の職人さんには敬語です。そしてその職人さんは私のようなペーペーの設計士を認め、敬語で話してくれるのです。意地の悪い、誰からも相手にされないような所長はヤッパリ職人ごときって態度なんです。勿論、職人さんたちはバカにしきってます（口には出しませんけどね）こういう人たちって周りに認められないから肩書きとか先輩ってだけで認めさせようとする。人間的に立派な人は肩書きや先輩、年上というだけで威張ったりしませんよ。可哀想な人たちだと思って頑張りましょう。

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がんばれ～！

セイシェル

2004年09月04日 22:55

立ち読みの本でよみましたが、どこの職場にもそういう人はいて、そういう人のそういう態度は治らないので、それに引きずられて自分まで鬱々したり卑屈になったりせずに、なんとか気分転換をして『そういう人を自分のコヤシにして自分をきれいに咲かせましょう』とありました。すごい表現ですが（実際はもっとすごい文章です。ここで投稿しても検閲で削除されそうな…）一理あるなと思いました。「なんでああなんだろうなぁ…（ため息）」っていう人がいても、あの人は私のコヤシなのだ、と思えば少しは納得できません？牛フンか豚フンか鶏フンかはあなたにおまかせします（笑）。何か意地悪なことを言われたら心の中で「鶏フンのくせに」と言い返してやりましょう！（あくまで心の中で、ですよ！　声に出したら大変なことになるので）

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お察しします

乙姫

2004年09月04日 23:56

　まるで十数年前の私のようで他人事として　読めませんでしたよ。　さぞくやしい思いをなさっていることでしょう。　私の相手は「精神疾患」や「人格障害」の方たち　でした。（会社も処遇に困るような）　「やめる」といった私を会社は必死で引きとめ　ました。結果彼女たちは転出しましたが　転出先では逆にブロックアウトされ、その後は　不幸な末路を辿って行ったようです。　自業自得です。　見る人は見ています。　心を強く持つことも大切ですが、貴女が負うべき　理不尽なストレスが給与に見合わない、あるいは　改善の見込みがゼロと思われるのであれば　撤収もひとつの道だと思われます。　渦中のトピ主さんにはピンとこないかもしれませんが　今味わっているような人間関係における忍耐は　今後の人生で決して無駄にはなりません。　「あの時あんな最悪な人とも何とかやれた」　という自信は人間関係の困難に突き当たった時　必ず貴女を支えてくれるはずですから！

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改善出来るといいですね（涙

よん

2004年09月05日 12:51

あなたが上司に好かれているのが気に入らないのかな？相当暇？もし追い出すのが目的でもあなたが辞めたらその分の仕事が増えるだけの様な気が・・。生活がかかっていて辞められないとかでなければ事故にあったと思って次探した方がいいと思います。我慢も仕事のうちなんておかしいです。何てのんきな上司なんだろう。私も最近ものすごい強烈な同僚（３０歳上）が居て相当なストレスでした。体壊しました。嘘でも、上司に嫌われていて辛いとかいうポーズをとれば逆に同情してくれたりして・・

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子供じみているのはダメですね、でも・・・

一女性

2004年09月05日 16:02

苛められること自体は本当にお気の毒です。でも、二度目の発言で事情がなんとなく分かりました。専門でずっとやってきた先輩にとっては、実力も実績もなくてＯＫと公然と言われているのが屈辱だったのではないでしょうか。専門職でも人柄で入れるっていうのがよく分かりませんが、その世界の難しさを知る人にとっては、そんな甘いものじゃない！って怒りに満ちているのでは？その点では先輩も気の毒かな？と思います。例えば親が有名な二世タレントは、デビュー時によく「親の光は七光」「コネでしょ」とバッシングされて、仕事で返すという人がいます。トピ主さんも、成熟した大人社会を周囲に望むのも勿論いいですが、実力以前に特別楽に入って来れたなら、同時にご自分の実力もその人達以上に熟練したものにしていかなければいけないのではないでしょうか。

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同じです。。

あみん

2004年09月05日 22:43

初めまして、私とあまりにも似た境遇なので、レスしました。私は29歳です。アルバイトという形で一番後に入った立場なので24歳（女）の正社員から、支持を受けて仕事をすることが多いのですが、その人が頭の痛くなるタイプ。その人は、自分のミスは棚に上げ、人の仕事のやり方をわざわざ細かく指摘する。言い方が感情的で言葉使いも悪く、まともに敬語を使えず、上司や同僚に対しても友達のような馴れ馴れしい態度。とくに男性に。なにか辛いことがあると感情的になり泣き出す始末。幼稚な社員を黙認するそんな馴れ合い的な会社環境が嫌で、一年悩みましたが、退職を決めました。私の愚痴になってしまって申し訳ないです。私と、気持的に似ていたもので。我がままな、先輩（年下）だと本当に仕事がやりにくいですよね！やはり職場環境は大事ですよね、きちんとした社会人と気持ち良く仕事が出来る職場になるといいですね。トピ主さんが穏やかに働けることを祈っています。

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私の意見ですが

麻呂

2004年09月05日 23:24

遅れて書き込みする事をお許し下さい。その先輩は、トピ主さんより年下でしょう？普通、人生の先輩である年長者には敬語を使うもんだけどなあ？百歩譲ってトピ主さんに非があるとしても、俺なら敬語で文句を言うなり喧嘩したりするね。

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モラハラでしょう

解ります

2004年09月06日 08:57

大変ですね、私も何もしてないのに、嫉妬され、イジメの集中攻撃を受けた経験があります。 http://www.geocities.jp/moraharadoumei/ こちらのHPで、BBSの職場板があります。モラルハラスメントは、夫婦間ばかりではありません。

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思わずレスしちゃいたくなりますね

へきえき

2004年09月06日 11:20

おぉ、まるで私のことを書いているのかと思うトピですね（笑私がまさに年下の先輩の立場です。そしてもう一人の先輩（年配とまではいかない）もいます。その年上の後輩は自分は何か特殊な立場だと勘違いをして、年下にはとても横柄な態度を取ってくるのです。仕事のやり方を説明しても年下の私に指示されるのが嫌なようで「私はこうやりたいので」といちいち反論してきます。しょうがないので「やり方は後から変えても結構ですので最初は私たちと同じようにやりましょうよ」と優しくいいますが、それも気に入らないようです。どうでしょう。年下の先輩からの意見です。あなたも何か反省すべき点はありませんか？

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