失業給付金はもらえますか？

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🐧

ななちゃん

2007年08月01日 12:00

話題

こんにちは、周りに分かる人がいないのでこちらで相談させてください。現在、契約社員としてA社で勤務していますが、9月いっぱいで退社し、B社へ転職しようと考えています。ただし、B社も契約社員として3月までの勤務になります。失業給付金は（正確ではないですが）「給料をもらった日が月に14日？以上あり、かつその期間が6ヶ月以上あれば・・・」で給付の対象になるということだったと思うのですが、B社での勤務予定期間は10月1日～3月のおそらく27日頃と、6ヶ月に満たないのです。 A社での勤務も4月1日～9月29日になる予定です。この場合、失業給付金は受け取れますか？よろしくお願いいたします。

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直接聞いてみたほうが良いと思います

🐤

ぴよりん

2007年08月01日 16:32

まず、失業保険をもらうためには、A社、B社でそれぞれ雇用保険に入っている必要があります。 A社→B社に間隔があいていなければ、通算の勤務期間としてカウントされます。こういう掲示板で質問するのは、楽なように思いますが、それぞれの勤務形態や雇用状況なんかもあるので、あくまでも「参考意見」です。もらえますよ、と言われても、トピ主さんの勤務状況によってはもらえない、ということもありますよ。そうしたら、「掲示板でもらえるって言われたから」って抗議できますか？正確を期すためには、ご自分の管轄の職業安定所に直接電話で問い合わせしてみることをおすすめします。結構親切に教えてもらえますよ。

トピ内ID：9399502575

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失業の理由にもよる

🐤

匿名

2007年08月01日 16:32

トピ主さんの場合、退職から就職までの期間が2～3日しかないので、手続きするための書類がそろう前に就職してしまうため、給付を受けるのは難しいんじゃないかと思いますが…。会社の方で「失業の理由」を記入する欄があり、書かれた理由によって違ってきます。派遣や契約の場合、「契約期間満了」だともらえないと聞いたことがあります。(そんな話を聞いたことがある、という程度の情報です) 「自己都合」なら3ヵ月後から給付、その間に就職したら祝い金として、失業給付額の何割かもらえたと記憶しています。「会社都合」なら即給付(といっても手続きから1週間くらいは対象外だったと記憶していますが)ですが、その場合の就職祝い金はどうなるのか分かりません。情報として古いものもありますので、やはり職安で聞いてみる(「もしも」「こんな場合」といった聞き方で)のが一番と思います。直接でなくても、職安のホームページなどでもある程度は調べられるんじゃないでしょうか？

トピ内ID：8130317108

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１０月から制度が変わります。

ランタナ

2007年08月01日 16:32

雇用保険の失業給付は（離職票を作成する上で）一般被保険者であれば「１４日以上出勤が６ケ月」必要ですが、退職日と給料締日の関係や給料形態がどうであったかなど、実際作成してみないと受給できるかできないか判断できませんが、一応トピックの文章から判断してみます。ななちゃんさんの場合、Ａ社とＢ社それぞれほんの１～数日６ケ月に満たない契約をされるようなので、あともう１社、雇用保険をかけないと受給できないと思います。そして１０月から雇用保険制度が変更されます。以降は「１１日以上出勤が１２ケ月」必要ですので、Ａ，Ｂ両社だけでは無理ではないかと判断しました。実際退職して失業給付を申請されるのは来年の４月以降なんですよね？新制度は「１０月１日以降に離職した方」が該当します。

トピ内ID：6051724199

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こんなところで聞くよりも

あららん

2007年08月01日 16:32

最寄のハローワークに行きましょう。通常ですと、失業保険は自己都合退職で３ヶ月の待機期間がありますよ。もちろん、手続をした上での待機です。会社都合での場合は、即認定してもらえますから、給付は早いです。失業給付金というのは、働く意志があり求職活動をしていると認められると給付されるのですが、、。小町で又聞きするよりも、ハローワークで説明したいただくほうが効率的です。最近のハローワークの職員は感じもよく丁寧な応対をしてくれますから安心して相談に行くことをお勧めします。私がお世話になったのは神奈川県川崎市のハローワークでした。他の地域は知りませんが、全国的に今は感じよくなっているのでは？

トピ内ID：2965378825

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ハローワークに

まるまる

2007年08月01日 16:57

問い合わせするのが一番早くて正確な答えが出ると思うのですが？

トピ内ID：2568660045

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ハローワーク

ぽん

2007年08月01日 16:57

ハローワークのホームページはご覧になりましたか？ http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a1.html ↑ここに詳しく書いてあります。不明な点がある場合は、最寄のハローワークへ直接御問合せください。

トピ内ID：9713062836

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確か・・・

🙂

黒豆

2007年08月01日 16:57

確か雇用保険の期間を合わせる事も出来た様な・・・しかし確かな事ではありません。お近くの職業安定所に電話で「こういうケースなんですけど・・・」と電話してみたはいかがですか？簡単な事なら匿名で相談に乗って貰えたと思います。私は疑問に思っていた事を電話で相談して納得した事があります。その際には詳しい事や名前は聞かれませんでしたよ。他にｇｏｏの「教えてｇｏｏ」でも色々と情報が得られそうですけど。

トピ内ID：3769827937

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合算して６ヶ月以上でもらえますよ

給付オタク

2007年08月01日 17:34

Ａ社＋Ｂ社合算で６ヶ月以上あればもらえますよ！

トピ内ID：8546925472

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失業給付が１０月から変わる

ううーん

2007年08月01日 17:34

…ので、もらえないかも…。ハローワークのサイトを見てみると、Ｈ19.10.1以降に退職した方は、「賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12か月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が通算して12か月以上ある場合…」とあります。（倒産・解雇の場合を除いてですが）トピ主さんの場合、ＡとＢの雇用保険加入期間は通算できますが、通算してもぎりぎり12ヶ月満たないですよね？ですのでもらえない可能性が高い気がします。念のためハローワークでお尋ねになってください。

トピ内ID：2646430793

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去年

ぺんぎん

2007年08月01日 18:14

失業給付金を受け取りました。私の場合は失業した日から、約３ヶ月後に給付開始で４ヶ月間失業給付金を受け取ることが出来ました。１０年以上働いて４ヶ月間支給されたので、半年だったらもっと短いと思います。そもそもＢ社ですぐ働くことが決まっているのであれば、失業給付はもらえません。失業給付は、失業して就職活動をする際の支援ってことなので。Ｂ社は半年に満たないってことなので、支給対象外なんじゃ無いでしょうか？ハローワークのＨＰを見ると詳しく載っていますよ。

トピ内ID：1605444259

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