職場環境が悪く、気持ちが萎縮してしまう

先輩が使う専門用語や質問、仕事に関する情報、上司の依頼など、全てメールで問い合わせてはどうでしょう？ もちろん、ｃｃに上司も交えて。 メールで送った後で口頭で直接聞いてみれば、教えてくれるかもしれませんよ。 その際はもちろん、ｃｃに上司を交えたお礼メールを忘れずに（笑） 入社してしばらくは、この作戦も大目に見てもらえるのではないでしょうか。

このトピ主さんの雇用形態が分からないのですが、 派遣スタッフなどの外部人材ではなく お勤め先の従業員の方でしょうか？ 派遣の場合だと派遣会社に間に入ってもらえますが、 そうでない場合は上司の方も聞く耳を持たないようですのですので。 会社の人事関連の部署に伝えるということもありかとは思いますが。 ただ、私だったらこの仕事は辞めます。 なぜなら人を変えることは無理だからです。 だったら無理して辛い思いをしながら働くよりも 自分の状況を変えた方が早いと思います。

社員にはすごく受けがいいんだけれど、 わざと仕事でミスをして、その濡れ衣を派遣の子にきせて 退社させたりしてました。 社員には仕事熱心でいい女性を演じていました。 トピ主さん、ＩＣレコーダとか持ってます？ 上司が彼女の態度を信用しないのなら、 一度、ぶつぶつシーンを録音する、 それと、一つ一つ細かく、彼女から受けた害（仕事に関するもの）を メモっておくのです。 泣き寝入りして、このまんまトピ主さがその職場を去ってしまったら、益々彼女の思う壺ですよ！!

私も主さんと同じです。 ペアの人がそういう態度。つらいですよね。。。わかります。 でも、見てる人は必ずいます。っていうか、同じ部署の人たちは本性を知っていることが多いです。ただ、自分が同じ立場になりたくない（その人と関わりたくない）から知らん振りしているだけだったりするのです。 私は同じ部署の人に救われました。 「あなたには悪いけど私は彼女とは仕事はしたくない。きっとみんな（同じ部署の人間）も同じはずだ。だから、あなたが大変なのはみんなわかってる。みんなあなたの味方だよ」

そういう人は、第３者には、言葉上手で、いい人してますよね。 そして、ある事無い事悪い噂を上手に流しては、他人を悪者にするのが得意みたいです。 悲しい事に、そんな噂話を信じて、その人に加勢して、無視や横柄な態度で接してくる人もいます。 でもね、同じ部署の中で１日中仕事をしている人達だけは、みんなお見通しなんです。気づかないふりをしているだけなんです。 私は１年ぐらい我慢していた頃、同じ部署の人達から、 「るんさん何もできなくてごめん、私達わかってますからね！」と言われ それだけで、救われた気持ちになれました。 最近の私は、意地悪されたり言われた時は、すかさず 「チャラチャンチャンチャラッチャ～♪右から来た〇〇さんを左に受け流す～♪」と歌っています。心の中でですよ！ 不思議とムカつかないんです。逆に可笑しく思えちゃう。 けっこうおすすめです！是非お試しください！！ 嫌な人の為に自分まで嫌な気分になる事ないですよ！ ほっときましょう、スルーできるようになっちゃいましょう！ 辛い顔みせちゃダメです、毎日楽しみましょ、それが最大の仕返しです。 応援してます！！

＞・仕事を教える時、私がわからない専門用語を連発し、「すみません、どういう意味ですか？」等聞いても教えてくれない。 私も同じことありました～教えてくれないなら自分で調べてその人の上をいくしかないですね。それに聞くより調べた方が身になります。 ＞・仕事に関する情報や上司からの依頼等、わざと知らせなかったり、もしくは全て終わってから言うのでもう一度やり直す羽目になったりする。 仕事のことに関しては、かかる前に念のため確認を取ってからの方がいいと思います。きちんとメモを取ることも忘れずに。やり直すというのはとても時間が無駄な行為だからです。 いつもあなたに失敗させようとしている女性社員の思惑に乗せられてはダメ。 「ちょっと確認したいんですが・・」と上司に確認とってもいいのでは？これは私があとで怒られたくなくて最終確認のために使う手ですが（笑） とまぁ、簡単に書きましたがどれも克服するにはトピ主さんが精神的に強くならなくては成し遂げません。 トピ主さんが仕事できるようになると怖いから意地悪をするんですよ。 がんばってください。