通院していることを言うべきか

もう、顔合わせは終わってしまっていますよね。 いちおうレスします。 営業の方が「最初の数ヶ月はなるべく休まないでほしい」と言った時点でその仕事はお断りすればよかったのでは？ 病名などは言う必要はないと思いますが「持病があって月２日ほど通院の為、休ませてほしい」と営業に伝えて、それでもよいか派遣先に打診していただくべきだったと思います。 以前、私が派遣されていたところでも、入ってからちょくちょくお休みされる方がいて、正直その度に彼女の仕事をフォローするのが大変で、職場の派遣担当社員の方に相談したことがあります。 その方から「あまり休まれるのは困る」と話していただいたところ、 「ウツで通院しているのでしょうがないんです」と答えられたとのことでした。 最初から知ってたらお断りしたのに。。。と後から上司の方がおっしゃっておられました。 職場によって休んでも問題のないところと、デイリーの業務でちょくちょく休まれると困るというところがあると思います。 断っても次があります。 無理しないで自分の事情にあった職場を探してください。

病名は言わなくていいけど「月に2回平日に通院しないといけないのでお休みをもらう必要がある」というのは話すべきだと思います。 派遣先が「月に2回休んでもいいよ」「月に2回も休まれたら困る」のどちらかは分かりませんが、何も言わずに仕事を開始して後から「実は月に2回お休みが欲しいです」なんて言われたら「それはちょっと…」となる可能性大ですよ。 ちなみに以前、私が働いていた職場でそういう方がいらっしゃいました。 非常に忙しい会社でしたので「困るなぁ～。最初に言ってくれたら他の人にしたのに…」と上司も言っていました。

　私もうつ病で通院しています（予約不要、診療は月～金）が、受診して薬をもらうのに半日かかりませんので、仕事は「休む」ではなく「朝ちょっと遅刻する」「夕方早退する」で済んでいます。（病気と通院のことは、最初の面接の時に伝えました。） 　病院の診療方針やトピ主さんの病状にもよりますが、トピ主さんは、通院にまる一日必要ですか？ 　「午後だけ抜ける」「午前だけ抜ける」なら、また対応も違うと思います。

＞貯金もしたいし、家にいるとなまけものの気がしてフルタイムの 仕事を希望しています。 おそらく、このような几帳面な性格を反映して、鬱病になられている のだと思いますよ。もっと肩の力を抜いて、のんびり行きませんか？ まずは完治することを最優先に考えて、通院にも支障のない働き方を 考えられた方が懸命だと思いますよ。 貯金なんて、いつからでも、その気になれば出来るものですよ。