後輩にどう働きかけるか

じゃあトピ主さんは、もしそのバイトさんがものすごくよく働く様になったら、それに見合った適正時給を支払える権限があるのでしょうか？その確約はあるんでしょうか？ またトピ主さんは無理でも店長もそういう対応はできるのでしょうか？ 自分の要求をするのは簡単です。でも要求する以上は、相手の望む事も受け入れないと。マネジメントをお勉強されたほうがいいですよー！ あとバイトに過剰に期待するお店もどうなんですか？ そんなバイトを雇ったお店にも責任あるでしょ。