高額派遣社員と正社員、どちらを選ぶべきか？

ＩＴ系技術職として、今の会社で５年ほど派遣社員として仕事をしています。ＩＴとは言っても特殊な職種なので、今の職場以外で同じ仕事を探すのは難しいです。 最近、職場の上司から「正社員にならないか」と誘われていて、どうしたものか決めあぐねています。 現在は毎月手取り50万弱でボーナスなし。 子供がまだ小さいので、残業なしの定時間勤務を会社に承認してもらっています。 派遣にもかかわらず雇用保険／厚生年金／健康保険組合にも加入させてもらっていて、給与／仕事内容／雇用条件等、全て最高の会社です。 （正社員の給料が幾らかは分かりませんが、私の給料の半分～2/3位ではないかと思います） 今は人手不足なので大丈夫ですが、所詮派遣なので、仕事が薄くなってきたら真っ先に契約を打ち切られるでしょう。社員でもリストラされる時代ですが、派遣の方がリスクが高いのは否めません。 できれば長く働き続けていきたいと思っており、主人も賛成しています。 給料が半分になっても社員になっていたほうがいいのか、契約が切られるまで現状で稼いでいたほうがいいのか、皆さんのご意見をお聞かせください。