Kさんという同い歳の女性が塾長として、個人のやっている英語塾にパートに出ています。
このKさんがかなりルーズで困っています。
いつもKさんとパート一人と組んで仕事をしているのですが、
Kさんは、私ちょっとでてくるので、とでていったきり、私の終了時間になっても帰ってきません。
(他の日のパートさんのときはどうかわかりませんが;面識もないので知り得ません)
生徒の出入りもあるので、勝手に帰るわけにもいきません。
私も子供を預けてパートをしているだけに、時間にルーズなのは困ります。
気づかないうちに勝手にいなくなるときもあり、留守中の責任などを考えると怖いのです。
Kさんは近所で子供(小学生)の同級生の親でもあります。
それもあるから話しやすいのか、かなり私に頼るところがあり、
経営者でも無いただのパートの私に運営の相談までしてきます。
私は子供に教えることが好きなだけで、経営をしようとは思いません。最初の契約も英会話講師という話でした。
気楽に違うところで働こうと思うのですが、かどをたたないようにうまくやめる方法はないでしょうか・・・
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