仕事の退職時、ずっと嫌味を言われ続けてた人に、退職前になってお茶に行こうとか、メール交換しようとか言われ、このギャップに、何を考えてるのだろう?と不思議に思いました。
そういう人は、退職時も相手にしてこない(無関係を装う)と思ったからです。
そうかと思えば、割と仲が良くても(間柄が近い分、やはり嫌味などを言われてた人)退職を都合で事後報告という形にすると、その後連絡がありません。
でも、在職当時の関係性(扱われ方)のままという事で、仲の良い振りをされてただけで、嫌味が本心だったのか?これが妥当なのかな?とも思いました。
このように、退職時に扱われる人による対応の差に驚きを隠せません。
皆さんは何を基本に、退職時の対応を変えますか?
トピ内ID:6042199007