転職後の職場環境

ご参考まで ＞環境づくりが一番大切⇒その通り ＞出産、育児休暇⇒煙たがらない会社を選ぶべき ＞前職でのきちんと実績はある⇒とりあえず実績は 　　秘めておき、先輩後輩同輩関係なく、敬語で謙虚に頭を下げて、わからないことは何でも質問する。知っていたことを言われても「知ってます」と言わずに、ハイ、わかりました、と言う。 ＞即戦力として仕事はきちんとできると自負⇒あまり気負わずに周りに合わせて仕事する。 新しい会社でのやり方を否定せず、尊重してください。あなたひとりでできるまで習熟したら、これまでの経験を生かして業務改善をしてください。

特に同性の仕事仲間には、一度は自分から声をかけて、できれば昼食に誘ってはどうでしょう？断られても気にすることはないです。むしろ断られた方が労力が省けるのでいいぐらいです。 大事なのは、「自分は敵ではない」ことをひとりひとりに認識してもらうことです。

私も30歳で転職しました。 おっしゃるとおり誰にどんな接し方をするかは悩みました。 なので、私はとりあえず全員に敬語使ってましたね。 ５月に転職したのですが、最初は４月新卒の人にも敬語を使っていました。 仕事はできる自信がありましたが、最初はやっぱり教えてもらうことばかりでしたので。 そのうち親しくなるにつれて、また職場で任される仕事によって関係が見えてきますので、徐々に応対を変えていきました。 同年齢でフレンドリーな対応を望んでいる人にはフレンドリーに、年下で慕ってくれる人には社会人の先輩としてといった具合に。 それでも基本は敬語使っています。 転職して３年経ちますが、これは変わりませんね。 仕事をきちんと行い、全員に対して気を使っていれば、おのずと環境づくりはできると思いますよ。