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派遣社員の立場での香典の相場

レス9
(トピ主 0
🐶
ムーみん
話題
派遣社員として働いています。私の会社は全体のほぼ8割以上が派遣社員で占められており、正社員は少ないです。 この度、直属の上司である正社員の男性の実父が亡くなられました。その際に強制ではありませんが、お香典を出したい人は受け付けると連絡がありました。そしてだいたい目安としては「正社員なら5000円、派遣社員なら3000円」と言うことを事前に言われましたので、私の周囲の派遣社員の人達は、3000円を出しておりました。 確かに色々と香典について調べてみると下限でも3000円と書いてありますし、その金額は常識の相場なのだろうと思いますが、正直な気持ち、派遣社員の立場で3000円は高い気がします。私の部署での派遣社員は50人近くになります。 強制では無いので、もちろん払わなくてもいいのですが、周囲が払っている以上私一人が払わない事は出来ませんので払いました。 また香典返しのことを考えると、皆均等な金額でないと返しづらいとも思うので皆に合わせるべきだとは思います。私自身、正直お葬式関係に詳しくないので世の中の常識が分かりません。教えていただけると嬉しいです。

トピ内ID:0927128773

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妥当な金額では?

故人との関係が遠いことから3千円が高い気がするというのはわからなくもないですが 実際に香典袋開けて中から出てきた千円札が1枚とか2枚とかだったらびっくりしますよ 3千円が高いならその下は香典を出さないという選択肢しか無いと思いますけど

トピ内ID:9633141593

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うわぁ、正直キツイですよね。

💔
イオリ
ウチ会社は、親御さんの場合は一人1000円を集めて連名で幹部に預けてました。娘婿・息子の会社も有名企業ですが、多い時でも一人2000円を集めて連名で参列する上司に渡すそうです。集めに来る方がどなたか判りませんが、他の派遣さん達とも話し合って、最初から連名にしたら良いのでは!?お香典って自分の親に頂いた場合は、相手の時も出さないと不礼儀になりますよね?将来は、他の派遣先に派遣されてる方達をワザワザ探し出して、包んでくれるのでしょうか?

トピ内ID:3618288738

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そうか・・・

041
春風
あまり考えた事はありませんでしたが、香典で3000円が高額と思う方も いらっしゃるんですね・・・確かにそれほど懇意にしていない人なら 「何故払わなきゃいけないの?」と思うのかもしれません。 個人的にはそう思うのならやはり「払わない」を選択します。 減額はちょっと無理かと思いました。ただそれは私の個人的な常識です。 自分が派遣でそれほどその方に義理を感じないのならば やっぱり払わなくても常識外れにはならないと思います。 そんな事で契約が切られる訳でもなし。 (もし切られるのなら、必要経費と考えるしかないかもしれませんね) 派遣と正社員と区別して考えるより、3000円という金額を社会人として どう考えるか?と質問した方が適切なのかな?と思いました。

トピ内ID:0539324851

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立場じゃなくて気持ちでしょう

041
ゆずちゃ
ご自分のことばかりですね。 3千円が高い、出したくない、と思うのであれば 周囲の人がいくら出そうとみんな出していようと、 ご自分は2千円にするとか出すの止めるとかにすればいいと思います。

トピ内ID:3641499842

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いろいろ

041
ゆう
A社:社員と同額 B社:社員のみ徴収 B社は派遣は1,2年でどんどん入れ替わるところだったので、冠婚葬祭に関してはドライでした。 私は以前社員でもあったのですが、派遣さんまで集める必要はあるのかな?とは思います。 でもこればっかりは周りに合わせますね。 派遣社員という形態がこれほど浸透したのはここ10年ぐらいですから、冠婚葬祭みたいな昔からの慣習との兼ね合いで常識は何か?といわれても難しいと思いますよ。

トピ内ID:0640890759

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社会人として

041
papa
派遣社員とか正社員とかの立場として考えるのではなく、 社会人として対応を考えるのが適切かと思います。 香典は気持ちですから、出さない選択肢もありかと思いますが、 直属の上司と書いてありますので知らない仲ではないでしょう。 3000円が高いか安いか、いい機会ですからよく考えたほうがいいと思います。 また、香典返しのことまで考えるのは早計だと思います。 一律で海苔、お茶、などではないでしょうか。

トピ内ID:4604361730

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ちょっと負担ですよね

041
ニョロニョロ
私の派遣先は大手企業ですが、派遣社員の香典の相場は1000円です。 はっきり決まりがあるのか昔からの習慣でそうなったのかは知りませんが。 連名にしてまとめて香典袋に入れ、参列する上司に渡しているようです。 (上司は別袋かも?)頻度は1年に2、3回くらいでしょうか。 3000円だったら私も「高いな」って思ってしまうかも。 やはり期間雇用の派遣の身、愛社心とか連帯感とか薄いです。 (仕事はきちんとこなしていますが) だから、金額によって負担に感じてしまう気持ちはわかります。

トピ内ID:5737945412

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これを機に何か決めれば?

🐶
マロン
どなたかのトピにもありましたが、派遣だから正社員だから・・というより香典3000円というのはごく一般的な額だと思いますけどねぇ。。 でもまあ、>>私の部署での派遣社員は50人近くになります  でしたら、派遣一同って形で500円くらい集金してまとめて渡しても良かったんじゃないですかね。香典返しだって大変でしょうから。。(多分、香典返しは社員のみで派遣さんにはお菓子配って終わり・・って気もしますが) ま、これを機に香典は(他の集金事も含めて)派遣は一律500円とか1000円とかでまとめて送ろうってことでトピさんが呼びかければいいんじゃないですか?

トピ内ID:6113263140

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直属上司なんですよね

041
ルージュ
冠婚葬祭では葬祭のほうに重きをおきます。お祝いで千円二千円はありでも、お香典でその金額はちょっと微妙です。いろいろ事情を考慮しても出すなら最低で二千円かな~。千円なら何も出さない方がマシ。 職場ごとに慣習がちがいますのでなんとも言えませんが、今回は直属の上司なので妥当な金額だと思います。

トピ内ID:2541700838

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