貿易事務の方・キャリアカウンセラーの方に質問

私は派遣で乙仲（通関業者）経験ありですが、 主様のお仕事内容はキャリアになると思いますよ。 BL作成とかポイント高いと思います。 ブッキング手配、配送手配関連の経験があるかは 必ず顔合わせの際に聞かれましたし。 L/Cなどの扱いはないのでしょうか？ いずれにしても、そこの会社で色々と吸収できるように ご自分から積極的に動かれたほうがいいと思います^^ 未経験とのこと、覚えることがたくさんあると思います。 【不安要素】の英語はあまり使わない、というのは？ 現地の言葉を覚えなくてはならないということですか？ 通関業者に代行、というのは乙仲に任せるということですね。 転職のご心配から不安と思われるのでしたら、 転職先が乙仲ではないなら問題ないと思いますが。 前任者のお勤め期間が短かった件、理由聞かなかったんですか？ 激務のため退職、職場に馴染めず退職、色々あると思いますが...。 貿易事務は、年をとっても出来る仕事なので 頑張ってくださいね！！

仕事はキャリアになるんですね？ 面接のときに採用の方に「英語は使わないし、作業内容としても伝票作成を大量にやる感じ。それでもよければ」と募集要項と思い切り違うことを言われたので、（募集には英語使用とありました）不安でした。伝票といっても、商品を毎月100個くらい輸出するんですが100個個別の伝票作成が必要ということで。。それは船積書類の1部なのか、よくわかりません。（スミマセン） 相手国との関係からL/Cは発行するようです。 貿易事務の方が少ないので、ブッキング関係も任せてもらえるかもしれません。 それと現地の言葉は営業の方が話すので自分は覚える必要がないとのこと。英語は船積書類くらいしか接点がないのかもしれません。 前任者の方は、「体を壊されて止むを得ず退職された」という表現でした。残業自体は月30くらいなのですが、体を壊すような激務なのですか？ 通関や船積書類を作成したり英語を使わないのはキャリアではないと知り合いに言われて、せっかくの正社員採用なのに落ち込んでいました。 実務経験のある方にきけてよかったです。ありがとうございました。

面接のときにあがってしまったり、面接を受けた当時あまり貿易の知識がなかったので（今はとある講習で多少知識を身につけられましたが）よく採用の方に話をきけませんでした。なので情報が少なくてスミマセン。。