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強引な派遣会社

レス85
（トピ主 0 ）
041
奥さん
仕事
３０才で先日結婚し、先週から派遣で仕事を始めたのですが今辞めるか迷っています。 通勤が往復1時間かかり最初はそれぐらい通えるかなと思って引き受けたのですが、実際行ってみると想像より大変で（ラッシュもあり・・）家事がおろそかになっています。 そこで派遣会社に早速相談したところ、就業開始時間を３０分遅くしてもらうよう派遣先に相談をしてくれ、その希望は叶えられました。 ただ、やはり電車は混んでいますし、パートの仕事にすればよかったかと後悔しています。契約は６ヶ月の期間限定ですが、1週間以内には辞めたい旨派遣会社に伝えたところ、「こちらも派遣先にお願いして今の形態にしたし、そもそも当初の条件で引き受けたのはあなたですよね？」と取り合ってくれません。 苦情窓口にも電話したのですが、契約期間は守って頂きたいの一点張りです。 こちらが終了したいと言っているのに強引なやり方に辟易しています。皆さんならこんな場合どうしますか？

トピ内ID：1023302054

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強引な派遣会社、というか．．．．

041
しばいぬ
始業時に派遣会社と取り交わした契約書を良く読んでみて下さい。多分、契約途中でも１ヶ月前に通告すれば退職は可能だと思います。 ちなみにご自身がやった事が非常に「いい加減である」という思いはあるのでしょうか。条件を了解した上で就業し、その上、始業時間の調整までさせた挙句、１週間以内に辞めたいと申し出るのは、社会通念上ありえません。 逆の立場であればどうですか？順調に気持ちよく勤めていたパートを１週間以内で辞めて下さいと言われたら？ でも、もはや仕事をする気はないと思いますし、この状況では派遣先にも迷惑をかける事、自分の勝手で非常に申し訳なく思っている事を派遣会社に説明し、契約書にのっとり途中退職する事をひたすら下出に出て「お願い」してみてはどうでしょう。 尚、退職期間までに、今まで習った事は最低限引き継ぎ資料を作る事をお勧めします。社会人としての礼儀です。

トピ内ID：0560037118

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派遣会社の営業やってます

😠
営業
あなたみたいな無責任なスタッフがいるから、真面目なスタッフさんが「これだから派遣は」って言われるんです。 通勤に一時間かかるのが最初から解っていて、安易に引き受けたあなたの自己責任です。 せめてその期間は仕事を全うしてください。 その後、二度と派遣スタッフとして就業しないでください。 まぁあなたみたいに派遣をバイト感覚で就業する人には二度と仕事はまわってこないでしょうが。

トピ内ID：1516205279

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強引ではありません

😡
派遣社員
むしろ、とぴ主さんの方がわがままです。 というか仕事なめてませんか？ 安易に「1時間くらいなら大丈夫だろう」と引き受けたこと→もっと確認しなかった自分のせい 派遣会社と派遣先が話し合って30分始業時間を遅らせてくれたこと→こんなことあまりしてくれませんよ・・・うらやましい限りです。 ＞契約は６ヶ月の期間限定ですが、1週間以内には辞めたい旨派遣会社に伝えたところ、「こちらも派遣先にお願いして今の形態にしたし、そもそも当初の条件で引き受けたのはあなたですよね？」と取り合ってくれません。苦情窓口にも電話したのですが、契約期間は守って頂きたいの一点張りです。 会社側としては正しい対応です。 派遣先との契約の問題にもなりますし、信頼関係にも響いてきます。 自分のことばかりじゃなくてもっと周りのことも考えてください。もう３０でしょ？ ちなみに私は2時間かけて派遣先に通っています（1年以上）でも通勤時間が大変だからといって無責任に仕事をやめるつもりはありません。 家事だって洗濯だって掃除だってやっていますよ。

トピ内ID：7644138004

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あなたが強引です。

🐤
私も派遣ですが…
契約は契約です。契約どおり半年勤めてください。 業務内容が違うわけでもないんですよね？ しかも始業時刻の変更をしてもらっているのに「1週間以内には辞めたい」ってトピ主が強引です！ ＞皆さんならこんな場合どうしますか？ 私なら勤めます。

トピ内ID：0337547316

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強引ですか？ふつうだと思いますが。

💔
はらはら
派遣会社の対応はふつうだと思います。 はっきり言って、トピ主さんがわがまま、というか考えが甘いと思います。 家事を優先したいのなら、それに見合った派遣先を選ぶべきですし、ラッシュなども予想できる範囲内ではないでしょうか。自分の条件に合った会社を選んで契約したのはトピ主さんですし、契約期間を守るのは派遣で働く最低限のルールだと思います。よっぽどのことがない限り、途中で辞めることはできません。 トピ主さんにとっては、「よっぽどのこと」と言いたいのかも知れませんが、トピを読む限り、そうは思えません。往復１時間って、片道30分ですよね。かなり近いですし、電車が混んでいるのがいやなんて…。 ６ヶ月辛抱して、ほかを探すしかないんじゃないですか。

トピ内ID：9468958181

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強引（我侭）なのはトピ主さん

041
さとー
契約時の内容と違う業務内容とかかと思いましたが 全然ちがいますねぇ・・・。 今回の件について、私は契約会社側の方が正しいと思います。 最初に契約内容でＯＫしたのはトピ主さん。 で、通勤が厳しいからと勤務時間の変更願い。 これに対応してくれた契約会社はむしろかなり頑張って くれていると思います。 そもそもそんな理由（契約会社や派遣先に何の問題もない）で 辞めると簡単に決断するような人は社会人としてどうかと思います。 きちんと契約期間働いてください。 （まあ、一ヶ月前に辞めますと言えば辞めれるとは思いますが）

トピ内ID：4221724515

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モシモシ？

🐱
私も派遣
かわいそうに…派遣会社の営業さん。 はい、同様のレスがつくと思いますが、あなたが自分勝手なのです。 契約は守ってくださいと、派遣登録のときに言われているはずです。 どこの会社でも同じことを言われるでしょうし、 30分始業時間を遅らせてくれたのは非常に良心的です。 どうしてもお辞めになるなら、その会社からは２度と紹介はないと覚悟してお辞めになったらいかがでしょう。 こんなときどうしますか？と聞かれても、そうならないように良識のある派遣社員は条件を確認し、就業しているのです。 事前に聞いた話と極端に違うなら、契約期間満了前に辞めることもあるでしょう。 トピ主さんは、派遣をなめすぎです。 派遣会社に今回はまったく落ち度がないと読み取れました。 とりあえず、派遣登録時に渡された「就業規則（みたいなもの）」を読み返してはいかがですか？

トピ内ID：5272800249

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通勤時間３０分？羨ましいー。

😡
コマネチ大学
通勤が往復１時間ということは、片道３０分ですか？どこにお住まいか分かりませんが、理想的な就業場所ですね。羨ましい限りです。 電車が混んでる？朝のラッシュという言葉を聞いたことないんですか？結婚前は働いていなかったんですか？朝はどこも混んでいるのが当たり前です。 派遣元の派遣会社も、派遣先の会社もお気の毒です。正当な理由なく契約を破棄するということは、トピ主さんが訴えられる場合もあるんですよ。それでも辞めたいのであれば、弁護士に相談の上、それなりに覚悟をしてください。 トピ主さんのような無責任な方は派遣だろうが、パートだろうが迷惑なので、働かないでいただけるとありがたいです。

トピ内ID：6152695933

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責任感

041
とここ
確か都会では、通勤に片道1時間だと交通の便が良いということになるそうです。 トピ主さんの住んでいらっしゃるところがどのような所かはわかりませんが 片道1時間ならば、良い通勤時間だと思います。 私は通勤時間に1時間30分掛かります。 正社員で収入が良ければ1時間半や2時間は苦にもなりませんが 私の場合は非正社員、時間給で一日5400円の超貧乏人間です。 電車のシートには座れないことが多く、1時間半ずっと立ちっぱなしの時もあります。 しかしなぜそうまでしてこの職場（仕事）を選んだかというと 好きだからです。 電車が混んでいる事、家事が疎かになる事、 これを理由に辞めるのは、派遣先にも、派遣先を紹介した派遣元にも、やはり迷惑を掛けていると思います。 しかもあなたの意向で就業時間を30分遅らせてくれるなんて、大分あなたに譲歩していますよね。 大抵ここまでしてくれる会社は少ないです。 問題は物理的なことではなく、トピ主さんがいい加減な気持ちで仕事に就いたことじゃないでしょうか？ 職場に平成生まれの大学生がバイトに来てますが、毎日研修を真面目に受けています。

トピ内ID：8894628185

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私だったら・・・

🐤
スケキヨ
もし自分がトピ主様の立場だったら、期間満了まで仕事を続けます。 だって、最初に提示された条件を飲んだのは自分なのですし、通勤が辛い、家事がおろそかになった・・・というのは、自分の考えの甘さが生んだ結果ですから、その尻拭いは自分でしなければと思うからです。 ずっとその会社で働くのであれば、また話も変わってきますが、6ヶ月の期間限定の仕事なのですから、それくらいだったら、しんどいかもしれませが、期間満了までは頑張りますよ。 あと派遣会社が強引だとか、そんな事は私だったら思いですよ。 それどころか、30分出社時間を遅くしてくれた事に対して感謝するでしょうね。

トピ内ID：1568151625

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大丈夫ですか？

😑
明希
トピ主さん、それはあんまりにも横暴です。 結婚された後、派遣社員に切替を希望する女性はこれから多く出てくると思います。私もその予定です。 既婚派遣社員が企業側から煙たがれる理由をこれ以上増やさないで下さい。 非常に迷惑です。 派遣社員は就業期間の契約を交わしているんです。 契約ですよ。契約。分かっていますか？ 舐めた真似はできません。 仕事をご自身の都合のみでとっかえ引返したいのなら、アルバイトにしてください。 アルバイトでもあるまじき行為ですが、アルバイトの方がある程度採用する側から諦められいます。 私は採用する側にもいましたが、高校生アルバイトさんですら期限を守ってくれていました。 辞めたい1ヶ月前に相談してきてくれました。そしてちゃんと期限を守って退職していきました。 社会の常識です。 その年齢になるまで、何を学んでこられたのですか？ いい加減にして下さい。

トピ内ID：5569366185

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ねぇ～ねぇ～

041
むらさき
30歳ってことですが、今まで働いたことおありですか？トピ内容にびっくりしました。今まで通勤はどうしてたんですか？ラッシュがすごいって今まではどうしてたの？？って感じなんですけど。他の方もおっしゃってましたが、往復1時間って理想的だと思います。ラッシュが嫌な気持ちもわかりますが、じゃ働くなよって正直思ってしまいます。働いたことがあるんだったら、ラッシュがどんなものか、通勤1時間がどんなものか初めからわかっていると思うんですけどね。 派遣会社が強引なのではなくトピ主さんがわがままなんです・・・。自覚して下さい。辞めたければ辞めればいいと思いますが、せめて1ヶ月は働いて下さい。それが、最低限度の社会の常識です。

トピ内ID：8568325315

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パート・アルバイト以外で働くの初めてでしょうか？

041
あかま
「通勤が往復1時間かかり最初はそれぐらい通えるかなと思って引き受けたのですが」という事は、通勤時間については事前説明ないし、ご自身の承諾があったと読み取れます。 また、往復1時間であれば、片道は30分という事でしょうか。(ドアtoドアなのか、電車・バス等の乗車時間かは判りませんが) 自己都合退職という事であれば、申し出後14日でお辞めになる事は出来ると思いますが、その派遣会社から次の案件が提示される事はないと思います。 平たく言えば、自分で就業を了承したくせに、自己都合で勤務時間を変更させた上、1週間で仕事を辞めたいなどと言い出し、苦情窓口にまで電話を入れるようなワガママちゃんをクライアントに派遣しては、派遣会社も商売にならないという事です。 派遣に限らず、パートやアルバイトも同様だと思いますが、採用側は「条件に合う人が欲しい」のであって、「貴方が欲しい」訳ではありません。

トピ内ID：7865905970

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それが派遣だから

😨
みき
>契約期間は守って頂きたい 私からもお願いします。その派遣元の営業さんも、他の派遣で働く大勢の人間も、トピ主さんせいで評価が下がるのです。 結婚するまで会社勤めはされていなかったのですか？どこの企業でも正当な理由がない限り契約を守るのは最低限のルールではないかと思います。

トピ内ID：8659821272

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舐めすぎ

041
くまろん
派遣会社には貴女を派遣した責任があるんです。 貴女が勝手に辞めることにより、その会社から「あんな無責任なパートを寄越す会社とは契約しない」と言われるかもしれないんです。 迷惑をかけると容易に想像できませんか？ 最初に出来るとよく確かめもせずに引き受けた貴女が浅はかです。 事前に通勤時間帯の電車に乗ってみるくらいのことはしておきましょうよ。 親の介護とかなんとか理由をでっち上げれば辞めることは出来ると思いますが、相当の迷惑だということは自覚して下さい。

トピ内ID：9577115596

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もうずっと

🐱
ふふ
お家にいなよ。 朝の電車は混んでるんだよ。 派遣採用するにもお金がかかるんだよ。 迷惑だなー。こういう人。（企業で派遣さんを面接する立場にいます）

トピ内ID：8883562200

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強引な派遣社員？

☀
dekopon
トピさんは派遣会社を、ご都合バイトと位しか思ってなかったのでは？ 通勤時間は、普通だと思いますし満員電車が苦手など、それは派遣会社には関係の無い事です（これ納得できますか？）。 派遣契約に無い仕事量など、契約違反の場合など確かに苦情を申し立てる事も出来ますが、トピさんの苦情窓口の利用は間違ってますよ。 だって、派遣会社と就業先は先に提示した内容を少しも違反していないんですよね！？違反どころか妥協案まで提示してくれて・・・ホントいい派遣先だと思いますよ。。それでも辞めたければ行かなければいいんですよ。 でも、非常識もいいところですが。

トピ内ID：0056943742

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次はトピ主さんが・・・

🐱
はちわれ
派遣先と派遣会社は ３０分遅れの始業時間を認めたのだから それなりに考慮したと思いますよ。 派遣会社だって　毎日３０分の利益カットになるのですから 断腸の思いだったと思います。 そこまで頑張ったのに「やっぱり・・・」とお断りするのは 社会人として責任がないと思います。 次は　トピ主さんが歩み寄る番なのではないでしょうか？

トピ内ID：4103815592

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パートも無理では？

💋
バジル
３０で既婚、派遣社員で通勤が往復１時間（ラッシュあり）。 私とほとんど同じです。 そんなに大変ですかね？何時間勤務？慣れれば家事との両立なんて充分可能ですけどね。 家のご近所でティッシュ配りとか掃除のオバチャンとかがいいのではないでしょうか？ でも、勿論それらだって「大丈夫だと思ってたけど、やっぱりキツいので今週で辞めま～す♪」 なんて通らないですよ？ しかし、そんなにちゃんと家の事やりたいなら専業主婦がいいのでは？ パートやバイトだって家事との両立は楽じゃないよ？

トピ内ID：0305086983

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トピ主です。

041
奥さん
レスが厳しいものばかりで少々驚きました。そもそも派遣社員は正社員より安い人件費で使い捨てられる存在です。 それなのに無理をしてまで続けなくてはいけないんですかね。代わりのきく人材であれば早くかわりを用意してほしい。それが派遣会社の仕事では？派遣会社の営業はノルマなのか職場から怒られるのが嫌なのか、自分のメンツばかり考えているようで苦手です。時間調整は好意でしてくれたのかもしれませんが、正直ラッシュなのは変わらず…。 久しぶりに今日過呼吸が出てしまったため（私は以前パニック症候群になった経験があります。）それを営業に話したらやっと納得し今日付けで辞められることになりました。ただ嫌味たらしく私物は回収するので着払いで送りますと言われましたが。きっと皆さんは介護等上手に理由を言って辞めているんですね。私は正直に言ってしまったためしつこく慰留されその結果病気も出てしまい。。後悔してます。 ちなみに私は結婚前も1度派遣で働いてましたがそこは期間満了しています。ただ家庭を持ち今の私は優先順位が仕事<家庭なのです。ご家庭との両立応援します！と謳っている派遣会社だっただけに、口だけ感が拭えません。

トピ内ID：8918078773

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これは酷い

💢
みおん
派遣なら、一定期間働くという契約でしょう？ 欝になる様なパワハラや、セクハラにあったとか、話が違うならともかく。 自分の勝手で、30分の通勤にさえ音を上げて、時間を短くした挙句、ラッシュが酷いから辞めたいなんて・・・呆れて物が言えません。 責任感、全く無いのですね。 営業さんがとても気の毒です。 仕事をバカにしているし、舐めているとしか思えません。 私は、通勤時間が1時間40分。 日給8000円で頑張っています。 某埼京線を使い、通勤ラッシュが本当に酷いですが、いきなり辞めようだんなこと思ったことありませんね。 一度任された仕事には、派遣だろうが契約、正社員だろうが責任がありますから。 トピ主さんは、もう仕事はしないで家で昼寝でもしていてください。 他のマジメな派遣が迷惑です。 もっと物事には真摯に向き合って下さい。

トピ内ID：9787467451

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契約なんで

😡
aiai
わたしなら、期間満了まで勤めます。 通勤時間にしても普通というより、恵まれているぐらいですよね。 派遣会社にも派遣先との信頼関係があります。トピ主さんはそれを理解されてますか？ 理解されてたら、派遣会社の対応は正しいということがわかるかと思いますが。

トピ内ID：9404750394

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皆さんのおっしゃる通り

041
サク
あなたが強引でわがままで無責任です。 30歳とのことですが、社会人経験はおありですか？ 「契約」の意味をご存じでしょうか。 派遣社員という働き方を、「時給がいいバイト」感覚でとらえていらっしゃるように見受けられますが、 あなたのような方がいるから、真面目で優秀な派遣社員までもが「しょせん派遣」「これだから派遣は」的扱いをされてしまうのです。 派遣社員として働いたことも、派遣社員を使う立場になったこともありますが、 どちらの立場としても、あなたのような方と同じ職場には絶対なりたくないですね。

トピ内ID：1556779198

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なんじゃそりゃ！！

🐷
チョッパー
往復一時間・・・・私は往復二時間半です。。。。 山手線から地下鉄に乗り換え、地上に出るまで殺人級のラッシュです。 男性の踵で小指を踏まれ、骨折したこともありますよ・・・声も出ず、脂汗・・・・ ４０代ですので、正社員としては雇ってもらえませんし独身ですので生活がありますから、 パートやアルバイトでは金銭的に生活できませんから、派遣の仕事をしています。 はっきり言って派遣会社もピンからキリで、かなりいい加減な事も分かっています。 派遣の営業もまた、派遣だったりするので営業成績でかなりメチャクチャナ派遣紹介も受けて、 叱りつけたこともありますが、始業時間の３０分の調整をしてもらった挙句に自分の都合で 辞めたいって、大人として恥ずかしくないですか？？？？？ 本当に真剣に仕事を求めている人が溢れているんです。契約をしたのならば自分の判断ですよね？ きちんと契約を満了してください。 出来ないのであれば、どんな「仕事」でもしないでください。迷惑です・・・

トピ内ID：9556462135

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契約は契約です。

😠
ぷぅ
今どんな理由があるにせよ、通勤条件や就業条件を理解した上で、6ヵ月間その企業で働く契約を結んだのはあなたです。 なので派遣会社の方が言うことは正しいと思います。派遣は契約書がすべてなのです。それが派遣社員として働くということだと私は思います。 どうしても無理なら病気で入院する事になったとか理由をつけて辞めるしかないですね。 ただ契約期間を満了で辞めないと派遣元でのご自身の評価もさがってしまいますよ。

トピ内ID：5048203442

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あなたみたいな考えの人羨ましい・・・

🙂
ピクニ
いいですね。自分の好きなように物事を運んでいけて・・・。 私は親の病気の世話で、今まで都心に住んでいたんですが、東京まで片道2時間かかる地方へ引越しました。 親の体調に合わせて、短期契約で派遣社員をしています。 私は、片道2時間コースです。東京にいた頃は通勤片道10分。 が今の私にはこの働き方しかないので、頑張っていってます。 地方からの単線の為、朝のラッシュは今まで経験した事のない酷さ。 気分悪くなり吐いたり下痢したりの通勤でも頑張っていますし どんなに辛くても契約満了までは毎回頑張ります。 でもいるんですよね。途中で急に来なくなる派遣の人って。 そうするとこっちにとばっちりがくるくんです。自動的に同類に見られてしまうんです。 トピ主さんが家事を優先にしたいなら、パートでいいんじゃないでしょうか？ でも家事も工夫出来ますよ。 私は親に食事の世話もしなきゃならないんですが、週末にある程度作りおきして 1食分ずつ冷凍パウチしています。 そのような工夫をして、半年頑張ってみたらいかがでしょうか？

トピ内ID：3645013016

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はぁーーー？

😡
にのまえまこと
うわーーー派遣元の会社も派遣先の会社もすっごくいい会社ですね。 働き始めてすぐに、ラッシュだから通勤やだとかいう人の言い分をきいて始業時間ずらしてくれたんですか。 で、派遣会社が強引とか言っちゃうわけですかーー マジデーーー（ビックリー） 働かないほうがいいですよ。 迷惑です。

トピ内ID：0714022820

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やる気あんの？？

💢
blue
仕事をなめすぎ。 社会人なら我慢しなければならないことはたくさんある。 派遣先と派遣の担当者に謝罪して仕事を続ける努力を。 でないとずっとこのまま。

トピ内ID：8054219362

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がんばって！

🙂
まーちゃん
往復１時間なら近いほうですよ！ 片道２時間とか、もっと大変な思いして通っている人はたくさんいます。　私が派遣やってたときは、通うのが大変そうだな、と思ったらどんなに魅力的な仕事でも断っていましたね。引き受けてしまったのなら最後までやるべきです。 半年くらいならがまんできますよね？　がんばってくださいね！　ちなみに、私が登録していた派遣会社の一つに、私は「事務で片道３０分のところを希望」していたのに、毎日のように電話してきて「工場」（工場が悪いというのではないですが希望してない）とか「片道１時間半」とかのところを紹介してくるところがあって、もちろん電話で断るんですが３０分くらいずっと電話を切ってくれなかったり、やっと断ると次の日また条件がぜんぜん違うところを紹介してきたり・・という会社がありましたが、「強引な派遣会社」ってそういうところをいうんですよ！ トピ主さんの所の会社は良心的だと思います。がんばればきっと次もいい仕事を紹介してくれますよ。紹介されたところが遠かったら、次からは引き受けなければいいんですよ。がんばれ～　　

トピ内ID：5073008874

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私だったらどうするか

041
たんこぶ
働くことへの責任感については他の方がかかれているので省略します。 トピ主サンはもう何が何でも辞めたいんですよね？ 契約とはいえ、嫌がる人（自業自得だけど）を首根っこ押さえつけてまで就業させることは出来ないですし、無理させて黙って辞められたりしたら最悪ですからね。 とりあえず3ヶ月は頑張れませんか？あるいは後任の人が決まるまでとか。 いきなり一週間以内に辞めたいというのは通用しません。トピ主さんの都合で途中終了するわけですし、そのぐらいは調整つけましょうよ。 ちなみに誤解の無いように付け加えておきますが、当方派遣歴○年の中でトピ主さんのような理由で契約途中終了したことはありません。 反対に企業都合で短期間だけ延長したことはありますけど。 次は無理のない職場を探しましょうね。

トピ内ID：0153475653

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