うまく付き合っていくにはどうしたらいいですか？

フルタイムで働けない程、体調が悪いのですよね？　それだけで十分に会議以外には参加しない理由になりませんか？　それが受け入れられない職場では仕事を続けていけないと思うのですが…。 きちんと上司と話し合ってみたら理解されないですか？　それが無理となると、その職場はどうなのか、そこで働き続けることができる心理状態が、私には理解できないです。

1は、仕事上必要なんですよね。仕方無い。 2は、「体を壊して週を減らしていて週３にしているの」に出席する理由も意味もわからないです。何か言われたら「皆と同じように出勤で切るように健康になったら出席する」でいいじゃないですか？それがいえないですか? 3は、内容がわからないのでなんともいえないですが、2と同じく絶対に必要なものだけ上司にチョイスしてもらえばいいのでは？ 「絶対に参加しないといけない空気」って働くのに健康は大切なことです。それを押してまでということは一般的には有り得ないです。 申し訳ないですが、トピ主さんの思い込みでは？試しにその理由で欠席してみましょう。案外なんでもない事かもしれません。

皆様レスありがとうございます。 もう少し出来るだけ詳しく説明させていただきます。 毎月行われる２の懇親会は会議の延長のようなもので、自由参加なものの、以前会議だけだったのがあまりに会議が長引くために懇親会という お酒を通して会社の事や普段言えないような事を話し合おうという場になっています。 それで会社の大切なことも話をする機会が懇親会で出てきてしまい、私が欠席しづらい理由になっています。 あとは全員毎日必ず出席してるということもあります。 ３の研修は毎月が続き物の研修であるためその時の体調を考慮して間をあけて休むとわからなくなってしまうからです。 また私は一番上の上司と組んで仕事をしているので、精神上休みにくいというのもあります。 でも私の体調が悪いので、それでなくても忙しい中私だけ週３にしてもらっているので負い目を感じているんだと思います。まず自分の体と相談し、断る勇気も必要ですよね。。。。 少し人の評価を気にしすぎるのもあるんだと思います。 私の病気は血液関係の数値が上昇する危険をのぞけば、一見とても元気そうに見えるのです。それが周りの評判と私のジレンマとなっています。