社員同士で評価させる会社に疑問

今年入社したばかりの会社なのですが、毎年この時期に社員に他の社員一人一人の評価を付けさせるるそうで、その評価表を社長自ら配られました。 会社から評価されるのは当然だと思いますが、一社員の私たちが、上司でもないのに他の人の生活態度や仕事の態度を評価することに疑問をぬぐえません。 今まで、いくつかの会社に勤めていましたが、こんなのは初めてです。 そこで、小町の皆さんにお訊きしたいのですが、社員同士で評価することは他の会社でも通常あることなのでしょうか？ っこの評価が、給与に響くというようなことはないと思います。 社員一人一人の意識向上の為だと思うのですが、正直あまり気持ちのいいものではありません。 評価表は無記名でいいということになっていますが、用紙の裏に小さく番号が書かれてあり、誰が書いたモノか社長には解るようになっているようです。