人事評価を漏らす部長

15人程の小さな会社で働いています。

評価をするのは、社長と常務と部長と副部長なのですが、
部長がおしゃべりで、誰にＡ評価がついているかとか、誰々さんが面談の時にこんな風に言っていた、とか
目標管理シートにこんな事を書いていたとか、ベラベラとしゃべっています。

その為、評価が悪かったベテラン女性社員Ａさんが、部長の話を真に受けて、自分の評価が悪い事を
社長や副部長、同僚のせいだと言って、大暴れしています。

社長や常務は、おそらく部長が評価を漏らしていることを知らないと思うのですが、
これは、報告してもいいでしょうか？

部長が評価を漏らしていることを社長たちに報告すると、たぶんが私が報告したことがすぐにばれそうですが、
毎回人事査定の度に、この部長と女性社員Ａさんが面倒臭いので何とかしたいです。