陥れられたときの振る舞い

私はあるチームのリーダーをしています。 メンバーは３０人ほどなのですが、その中で孤立しています。 孤立というかイジメにあってるというか… 私も至らない点ばかりだし、そのせいで周りに迷惑掛けてるし、 そもそも、私の人間性がリーダータイプではないのは確かなんです。 そんな私を見限って一人ひとり離れていくなら納得できます。 誰だってイヤな人とわざわざ仲良くするのは嫌なものですし。 だからって、影で私を絶対悪にしようとするのは耐えられません。 あるメンバーが私を陥れてきました。 その人は私の前ではいい人で、私に対してやさしく接してくれていました。ある問題について「リーダーから○○って皆に通達して」と言われたとき、私はその通りにしました。そしたらその人は他のメンバーにだけ「チークさんが○○だーって怒ってるし、みんな、仕方ないから○○しとこうよ」みたいなこと言うんです。 当時は影でそういうやりとりがあったことを知りませんでした。 でも今は知っています。私はことあるごとに「チークさんがー」とその人に言われていたようです。 客観的にみたら、「ダメ」な私がメンバーに距離を置かれて、 そんなときに特に目に付いた「その人」を敵と置き換えて 自分の至らなさを擁護しているように見えると思います。 でも、明らかにその人は私を陥れています。 （私以外にも他の特定のメンバーを話のネタにしていますが） そういう人って組織に必ずいますよね？？ それはママ友達のグループ、会社のチーム、 学生のサークル、子供時代のクラスなどなど。 そういうとき、他のメンバーに対してどう弁明（っていうんでしょうか） すればよいのでしょうか。あきらめて影で悪く言われるのを甘受するべきなのでしょうか。 皆様のアドバイスをいただきたいです。