給与所得者の扶養控除(異動)申告書について

今年初めての支給に対して、その計算時に所得税を計算するために必要です。 「末日〆の、翌25日支払」であれば、1月25日の給与支給に反映させましょう。

扶養控除（異動）申告書は、大体その年の１１月下旬に対象者に渡して記入してもらい、それを基に源泉徴収票を作成したほうが間違いが少ないと思います。 たとえば今月１月に２１年度分を貰うと、その後結婚、出産等で異動が出た時、必ず異動後の申告書が貰えればいいのですが、つい忘れてしまったら源泉徴収票の誤りの基にならないでしょうか。 扶養控除申告書は、その年の源泉所得税をきちんと計算するための帳票ですから、年間所得税を精算する直前に貰った方が手間が省けると思います。

回収日はそんなに厳密に考えなくても良いと思います。要は、作業に必要な情報を、必要なときまでにそろえるという事です。 そもそも、この書類に関らず給与というのは支給日を基準に考えます(受給者の立場からは、です)。末締めの25日支払いなら12月分の給与は1月25日支払ということでよいでしょうか？　会社にとっては12月の給与ですが、従業員(及び源泉徴収など税金面)にとっては1月25日分が1月の給与です。 トピ主さんの会社の場合は「19年12月末〆20年1月25日払い」～「20年11月〆12月25日払い」(その後31日までに賞与の支払いがある場合はそれを含む)が平成20年度の給与になります。(会社の立場とはズレます) ですので、「平成21年の最初の給与の支払を受ける前日まで」とは1月24日までと言うことになります。 また年調もその年の扶養控除申告書で行いますが、年の途中で変更があった場合、便宜的にその年の申告書を訂正せず、次の年の申告書の記載で年調を行うことが出来ます。その辺の作業のし易さから年内に回収する所が多いのだと思います。 ご参考になれば・・・。

年末調整は終了したのですよね？ その際には申告書は回収したのですよね？ その申告書とは別個のもの、新たに配布回収する用紙ということでしょうか？ トピ中の「年度」という言葉が気になりますが。 まず、年末調整時に配布していないとしたら ・至急配布回収して「再年調」を1月度支給給与（1/25）に反映させましょう。 ・間に合わないときには通常通りに計算した後、回収用紙の状況を反映させ再計算し 差額を支給しましょう。（還付ばかりではないでしょうから実際には二月給与。） 年末調整では回収したのであれば（・・・私の経験上は） ・住民税の準備のためのもの 1/1現在の住民票の登録地確認ですからあわてなくとも修正は出来ます。 どちらかによって対応が大きく異なりますし、上司が始末書なんてことになるかも。 いずれにしても、あわてず騒がず・・・いくらでも対処の方法はありますから。 税務署も親切ですよ、この手のことに関しては。（経験談）