覚悟が足りない？

新卒で会社に入る前、「君たちは技術職だから、現場に出ることはない」と説明を受け、就職しました。 就職してしばらくしてから、いきなり一部の新卒採用者が役員と部長級の幹部に呼ばれ、「会社が傾いてきた、日銭を稼いできて欲しい」と命じられ 山奥の工場へ派遣されることになりました。嫌も応もなく、現地へ。 電車通勤となったのですが、徒歩区間が大体４０分、実質乗っているのが３０分ほどでも、電車は数十分に一本の田舎、夜になると途中の駅で２時間以上待たされます。朝６時にでて、残業すると宿舎最寄の駅に着いた時点で １１時をまたいでしまう状態でした。 （労働時間は８時までなので、それ以降の通勤時間は残業代にはなりません）工場そばの街場でも８時には店がしまってしまい、食事を取るには１１時すぎに宿舎から徒歩３０分はかかるファミレスに行くしかなく、宿舎に戻ると１２時ぎりぎり。 毎日６時間を割る睡眠時間しかとれず、完全に体調を崩してしまい、退職を申し出たところ「もう少しで生産が終わるから頑張れ」と・・・。 休日も週１日とされ、実家に戻ることもできないのですが、「仮住まいだ、住んだ気になるな」と、派遣先の担当者からは半ば脅しをかけられる毎日。 当初は技術的な研修もあるとのことでしたが、まったくなしのつぶて。 最後には怪しげな向精神薬を、そこの手配の産業医に処方されるに至り 「殺される」と確信しました。 結局次を探して辞めましたが、そこの人事担当者があることないこと勝手なことを、次の職場にも言いまわるなど無茶苦茶されています。 会社が傾いたのは、経営者とそこの従業員の人の責任で、入ったばかりの 新人にはなんの責任もないと思います。非常識なのは私でしょうか。