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同僚の態度

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(トピ主 0
😨
ボール
仕事
こんにちは。ボールと申します。

現在、パートで昼働いています。

その仕事先の人の言動、行動をどうすればいいのか、相談したいと思いトピを立てました。
以前あったトピの内容とかぶってしまったら、申し訳ありません。


相談ですが、私は30代で一緒のセクションで働いている方は40代後半~50歳になられると思います。

お子さんも2人(お嬢さん)がいらっしゃり、「しっかり者のお母さん」といった印象を持ちます。


しかし、彼女の行動は足で引き出しを蹴って戻す。人の目の前にあるものを取る時に何も言わず、手を出す。言葉使いが「めんどくさぁ~い。適当でいいんじゃぁ~ん」など。
しかし、本人いわく、行儀が悪いのは女の子としてダメよね。って言います。
気分のいい時は八方美人もいいところ。あちらこちらに愛想を振っていますが、機嫌が悪いと私と物に当たります。
今日も彼女の機嫌が途中から悪くなったのか、質問しても無視。私の近くでバタン、バタンと物を投げる(放る)。

こんな状況が1年続いています。
私への集中攻撃が続いているのもあり、腹立たしさより悲しくなります。
どうして、こんなに感情のムラがあるのか?バタバタやったところで仕事は進みません。
彼女に思い切って「私、何かしましたか?」と言いました。
彼女は「え?何が?」って涼しい顔。

確かに、1年働いているとは言え一番新しいパートですし、やられやすい立場ではいるのですが。

何だか、働くのが楽しくなくて。でも仕事は楽しいのです

トピ内ID:7850745644

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苦情を言うか、迎合するか

🙂
you
こう言う人には、多分、 うるさいことをした時に「うるさいです」と言うか それが無理そうなら上司に相談するしか出来ないですが… 八方美人と粗野を繰り返す人を相手に 苦情を訴える方は、相当の心の負担を感じると思います。 その心の負担を少しでも感じずに済むように努力するしかないですね。 例えば、職場に誰か話せる人は居ませんか? トピ主さんの完全な味方でなくても 普通の話が出来る人でも、居ると居ないとでは 違うと思いますが如何でしょう? 八方美人と言うことは、精力争いには弱い訳だから 味方が居ることが相当な強みになりますよ。 そうでなければ、もう元の性格は変らないので その性格を逆手に取るしか方法が無いように思います。 例えば本人と仲良くなることで、態度を和らげるとか。 どれも返ってトピ主さんの負担が増えるなら 耐えるしかないです。 いずれにしても、周りに人が居たら 皆、その人のやっていることは分かってると思いますよ。 面倒なので絶対に関わらないでしょうけど。

トピ内ID:5776602516

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