私は現在28歳、とても小さな職場でパートの事務をしています。
今年の4月から、新しく同じ時間で働くパートの方(30代)の方が入りました。
彼女が入って一ヶ月半がたった頃、彼女は夜間勤務をしている男性から
セクハラを受けていると知りました。
実は、私も昨年一年間はその男性にセクハラや八つ当たり、謂れのないことで怒鳴られたりしてきました。
何とか彼女の助けになれないかと思い、出来る事は彼女と一緒にしました。
でも、私たちの雇用形態の特殊さから、どんな行政機関に相談しても
全く何もできないと言われました。
その男性は彼女が行政に相談した事を知ると、彼女が体調不良で休んだ日に家に押しかけて、立たせたまま説教をするなど嫌がらせも始めました。
また、相談に乗ったりしている私は無視されています。
そしてさらに、たった一人の直属の上司(男性)は彼女が泣きながら相談しているのに、
「私は、その話聞かなかった事にしてください」と言い
女性の先輩は、もともと彼女と馬が合わないためか、何を相談しても全く無視です。
また、最近、私が気に食わないらしく彼女の前では悪口を言っているそうです・・・
このような状態で、仕事をし続けるのはとても辛く
信頼していた人に悪口を言われ、上司も信用に欠けます。
最近では、相談をしてくる彼女も、
「私と周りの人間関係をひっかきまわして、
職場から追い出そうとウソをついているのでは・・・?」
「そんなこと、本当は言われてないのでは?」
と、疑ってしまいます。
簡単に仕事を辞めるわけにもいかず
私はこれから何をどうすれば良いのでしょうか。
全く判らなくなってしまいました・・・
発言小町のみなさん、意見を聞かせてください。
よろしくお願いします。
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