何がダメなんでしょうか教えてください

レス16

（トピ主 0 ）

😭

si-sa-sa

2009年07月18日 18:07

仕事

　私は３６歳になる主婦です。　今年で４歳の子と来年の１月で２才になる子がいます。　今、就職活動に力を入れ頑張っていますがなかなか決まりません。　いつも面接までして頂けるのですが、不採用の通知が届きます。　事務職希望で、これまで経験はありませんがパソコン教室にも通いある程度のスキルを身につけてきました。　自分なりには面接でそんなに悪い手ごたえを感じたことはありません。むしろいい感触しかなかったように感じます。　大雑把な説明でわかりにくいかもしれませんが、アドバイスよろしくお願いします。

トピ内ID：4278447324

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事務は・・・。

じむーん

2009年07月19日 11:56

トピ主様、私と年齢やお子さんの人数・年齢がほとんど同じです。実は私も一般事務員希望で就職活動して、やっと採用していただいたところです。僭越ながら私は、スキルも経験もあるんです。小さな事務所のパート事務員に、応募は５０件ちかくあったようです。また別の職場で不採用になったところは、不採用の通知に「１名の採用枠に１００名以上の応募があり・・・」と書いていました。こんな時代なんです。子どもが居ない、経験もある、スキルもある・・・・そんな人材でも、事務の仕事は今なかなかつけないのが現状ですよ。だから、あなたが悪いと言うより、ほかにいい条件の人がたっくさんゴロゴロ求職活動している・・・というのが正しいです。（失礼ながらパソコン教室に通った・・・程度のスキルは、スキルというほどのものと面接では思ってもらえません。）面接までは行くということは、トピ主様の履歴書を見る限りでは、なにか魅力があるんだと思います。多分辛口レスがたくさんつくかなと思いますがめげずに頑張ってほしいです。（でも正直、事務系は難しいのでは・・・・と思います。

トピ内ID：2415133714

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トピ自体でもうダメ

水平線

2009年07月19日 12:50

具体的に何が良かったのか悪かったのか、わかっていないこと自体がダメなんではないでしょうか。さらに、予想に反して落ちる、パソコンのスキルがあるという情報だけで、良いアドバイスがもらえるという、想像力のなさも問題です。あと、パソコン教室で習う内容程度でそれをスキルとは思いません。このようなトピをたてているような方が、この不景気に採用されないのはむしろ自然に感じます。

トピ内ID：8952804043

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未経験に加え

アンビリーバブル

2009年07月19日 13:18

>末ア職希望で、これまで経験はありませんがパソコン教室にも通いある程度のスキルを身につけてきました。　この不況の時代に未経験であることが、採用されない原因のひとつだと思います。それに加えて、わずか1～2行の状況説明で有効なアドバイスを得られると思ってしまう依存心の強さや、面接において、 >自分なりには面接でそんなに悪い手ごたえを感じたことはありません。むしろいい感触しかなかったように感じます。　こういう思い込みをしてしまうあたりが、採用に結びつかない原因ではないでしょうか。もちろん今まで不採用となった就活を通しての反省や、ご自分に足りない点などの洞察は行っているとは思いますが、せめて、そういう情報を書いてもらわないと、アドバイスのしようがないでしょう。

トピ内ID：4507101977

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事務職

2009年07月19日 13:53

ちょっと辛口ですが、１．36歳の未経験日本の会社は若い人を好みます。給料も安くて済むし、タテの関係で仕事を処理するので。トピ主さんが気になさらなくても、採用する側・一緒に働く側は気にしてしまいます。そこそこ年齢が高いなら、それなりの経験を積んでいるのが当然だ、という島国的価値観が根強いのです。２．４歳の子と来年の１月で２才になる子よく言われるように、日本の会社は「いつ休むか分からない人は戦力としてカウントしづらい」と敬遠します。３．なので、応募倍率の高い事務職だと、もっと高評価の人がたくさんいて、競争に負けてしまうのです。どうしても事務がいいのなら、人気のない（イメージが華やかでなかったり、待遇が悪い）業界で何とかがんばるか、パート待遇（時給800円）とかで妥協するか、職種を広く考えてみるか、ですかね。

トピ内ID：5422468908

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難しいですよねぇ

まりあ

2009年07月19日 14:32

なんせ・・・今、仕事探してる人は凄く多いです。うちの会社も求人募集を出したところ、 2，3名の枠に50名近く応募がありました。さくらがいるんじゃないかと思ったくらいです。その中で人選するのは、やはりこちらの条件も確実にクリアできそうな人を人選します。お子さんが小さいと、急に休まれるとか早引けするとか思われやすいのでは・・・仕事に支障が出るのはもちろん、特別扱いせざるを得ない場合、組織内に不満がでる事が一番困ります。確実に仕事を優先できると思って貰えたり、その会社にとって望まれる、特別な取り柄があれば、優遇されると思います。求人募集にお金をかける以上、簡単に辞められても困るし、スキルもあり出来るだけ長く勤めてくれる方が望ましいです。

トピ内ID：6278126178

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最初の本文だけで

職なし。

2009年07月19日 16:30

　レスしてしまってすみません!! 　今、不況ですから　仕事探しを必死にやってる人達って　かなり多いですものね? 　トピ主さんが　ダメということではなくって、　それ以上に頑張られている人達も　いらっしゃるって事なのでしょうね。　数年前の感覚のままもしかしたら? 　『手ごたえあったかも?』　なんて、時代ではない様に思いますが.. 　けれど、当方からみたら　トピ主さんのご年齢、　まだまだお若いです。　チャンスはきっと来るように想います。　そういう私は　不安だらけでいっぱいです! 　

トピ内ID：5748182626

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応募する会社を変えてみる

つぐみ

2009年07月19日 17:01

そうですね。今までどのような会社に応募したのか分かりませんが、未経験でしたら、このような会社なら採用されるかも？ ○中小…というか零細企業に近い会社(社員30名以下)。 ○現場系の仕事の事務職(経理、総務、雑務など)。 ○汗臭いおっちゃんばかりで、掃除お茶汲みは健在。 ○お給料は他の企業に比べると安め。 ○車通勤が原則(駅からバス利用なので徒歩だと面倒) この辺りだと、募集してもなかなか人が来ないし若い人は敬遠するので、その年齢でもOKだと思いますよ。むしろ、結婚出産退職されたくないので(育児休暇もないし)、トピ主さんくらいの年齢から採用対象だったりします。ところで、パソコン教室って、ひょっとして、エクセルとかワードとかパワーポイントとか？今時それくらい、高校生でも出来ますよ。っていうか、事務職なら出来て普通。ある程度のスキルというなら、CADが使えるとか簿記の資格を持ってるとかね。あとは、いくらでも残業OK、土日出勤可とかアピール出来るといいでしょう。

トピ内ID：0919874184

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去年の春までなら

💡

しましま猫

2009年07月19日 17:01

なかなか厳しいですね。去年の春頃までなら主婦で10年のブランクがあったとしても、能力次第で採用されていたそうです。採用を待つ間、手当たり次第にスキルアップしてみてはいかがでしょうか。

トピ内ID：6463187667

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大雑把過ぎてわかりません

nya

2009年07月19日 17:01

>事務職希望で、これまで経験はありません事務職以外なら経験のあるものがありますか? 又、勤続年数・職種・退職後の無職期間を教えて下さい >パソコン教室にも通いある程度のスキルを身につけてきました習った内容は何ですか?その内容で何が出来るまでになりましたか? 事務職は誰にでも出来ると思われがちですが向かない人は沢山います。又パソコン教室が単なる初心者教室だと、実際には全く役に立たないことも多い。退職してからの期間が長いと主婦としての時間配分が身に付きすぎて事務勤労者としてはなかなかなじめないことも多いです。うちもパートさんに子持ちの主婦がいますが、無職期間が長くてパソコン教室程度のスキルしか無いと実践力なぞはなから期待出来ず、加えてPC操作の基本など本来業務以外のことを教える手間が相当量かかって大変になることが推測出来ます。うちに来ている人は無職期間が少なく、事務経験はあるので採用されています。状況が厳しいことを自覚なさるべきです。

トピ内ID：7002083807

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37才です

ヘルシア

2009年07月19日 17:31

37歳主婦です小学校3年生の子供がいます私もパートを探していますが、全然決まらないですよー事務経験は、6-7年程資格は、簿記検定と秘書検定子供の面倒を見てもらえる親と同居医療事務か、会計事務を希望しています以上の条件でもなかなか、見つかりませんちなみに、やはり経験の有無は割と重要だと思います。あと、主婦は早い時間帯のお仕事を好みますので逆に遅い時間帯は、採用されやすいかもしれません時間はかかるかもしれませんがお互いに、いい条件のところに決まるように頑張りましょう！

トピ内ID：6437158816

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事務職、小さい子供

ぽぽ

2009年07月19日 17:31

だめだめ条件揃いすぎ

トピ内ID：7991163073

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事務職と幼児ありは

と

2009年07月20日 11:44

ぽぽさんのご意見、端的でズバリ！だと思いました。事務職と幼児アリは、そもそも相性が悪いと思います。希望者も多い職種ですから。フルタイムの正社員希望なのでしょうか？ならば尚更子供の居ない（または手がかからない年齢の）若い人か経験者が沢山応募すれば、その人達には勝てないですよ。余程凄いプラス要素が無い限り無理だと思います。職種を自分で絞り込んでいる人ほど就職難です。自分で間口を狭めているわけですから当然です。主さんは何故経験の無い事務職がご希望なのでしょうか？事務職の何に魅力を感じて応募なさっていますか？失礼かもしれませんが、経験もなく内容もよく知らないけど、条件的に魅力的だな～（接客はいやだから等）という視点で事務職希望していませんか？今の時代、仕事貰えるなら何でもやります！くらいの勢いが無いと、フルタイムもパートもすぐに職に就くのは相当難しいと思います。どうしても事務職という希望を変えたくないなら、１年や２年就職活動する覚悟くらいはないと。それぐらい難関の職種を難条件で希望していると思います。

トピ内ID：4717569839

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スキルも大事だけど、基本的なことができるかどうか

美由紀

2009年07月20日 12:37

たとえば、・お声がけ・鮮明な声で話せるか・マナーができているか・社会人としてのコミュニケーションがしっかり取れるか・仕事を自分でしていこうという気持ちがあるかどうかそういったことを見られるのも現実であり、トピ主さんにはそういったものが欠けている、もしくは低く見られているのかもしれませんよ。

トピ内ID：5561518377

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教えます

poko

2009年07月20日 12:37

教えてとおっしゃるので、教えます。＜３６歳　未経験事務＞この時点ですでに難しいです。２５歳事務経験３年の人が面接にきたらこちらを採用するでしょう。＜パソコン教室に通いある程度スキルを身につけて・・・＞スキルを身につけたつもりかもしれませんが教室に通った程度でスキルと言わないでください。＜４歳と２歳のお子様がいらっしゃる＞保育園にお預けになるのでしょうが、お子様が病気か何かで遅刻、早退、欠勤の可能性がありますよね？お子さんのいない人のほうが採用されやすいと思いませんか？あなたの現状では、採用されるのは難しいです。面接に呼んでもらえているなら他の人とは違う何かが書類上であるのでしょう。あなたが活かせる職場を探してください

トピ内ID：9356801294

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スキルのある人でも職を失う時代

金平糖

2009年07月20日 13:14

事務経験のある人でもリストラに合う時代だというのはお分かりではないのでしょうか？小さいお子さんがいて、事務未経験では厳しいんじゃないですか？求人を出しても、トピ主さんしか応募がなく、いくら待っても他にいないという状況でなら採用されるかもしれませんが。厳しい言い方ですが、今時パソコン教室で身に付けた程度のスキルはセールスポイントにもなりません。例えていうなら「配送ドライバー募集」という求人に「配送の仕事は未経験です。運転免許は持ってますが、ペーパードライバーです」というのと同じでは？「たとえ配送は未経験でも運転歴は長い」という人がいれば、当然そっちが採用されやすいでしょう。私は、美容師、医療事務の資格を持ってます。珠算、簿記ともに1級です。どれもそれなりにキャリアを積んでますが、子育ての時期に数年ブランクがあるので、それだけでもなんとなく負い目に感じてしまいます。もっと主婦でも採用され易いパートもあると思いますが？

トピ内ID：7787716641

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あなたの条件がよくないですね

えりな

2009年07月20日 16:14

企業が敬遠する要素がありすぎます。子供の都合で休まないような確実なサポート体制を示すこと、土日祝日夏休み年末年始休暇なしでも可であること、必要時は残業早出可であること、事務とは言え何でもできるスキルを持っていること（例えば簿記等資格あり、語学が堪能、教室で教えられる位のパソコンスキル）。そこそこの条件の給料や職場環境を求めるならば、これ位は強調できないと、よっぽど運がよくない限り無理です。実際知人の会社では、１名の事務職応募枠に対し募集をかけて１日だけで１００件以上電話がかかってきました。上記の条件についても問題ありませんと言う方も沢山応募してきたそうです。今のままの条件だと、深夜早朝や人が敬遠するようなところを狙うしかないかな、と思います。それでも厳しいと思いますが、倍率は低くなると思います。

トピ内ID：7382583738

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