「OL経験のない人の仕事って当てにできない」と言われました

パート仲間A子は非常に自己評価が高く、実際に仕事も頑張っている主婦です。 私達の仕事は定期的に「締め」があり、その前は正社員は全員夜10時頃まで残業、休日出勤もしています。 週3日契約のパートも、週4日出勤や1～2時間/日の残業になります。 でも中には、子供の夏休みだから残業したくない等という人もいます。 A子は残業しない人達のせいで忙しくなると不満に思っており、タイトルの発言となったようです。 「OLならどんな部署でも『締め』の大変さを経験してるはず。○○さんはサービス業の経験しかないから平気で休めるんだ」とも。 私は答えに詰まりました。 私は40歳近くまで技術職にしか就いたことがなく、狭義でいうOL経験はありません。 たしかに定期的な締めの経験もありませんが、自分の仕事の工期を守るため徹夜続きだったことはあります。（しかも年俸制だったため完全なるサービス残業です） そんなとき隣で定時に帰る人がいても全然気になりませんでした。 数年前から初めて事務職に就くようになりましたが、自分では責任感を持って仕事をしているつもりです でもOL経験のない私の仕事は、評価に値しないのでしょうか。 また私は「自分は自分、他人は他人」という感覚なので、横にいる同僚がどんなに忙しくてもサボっていても、ほとんど気になりません。 （というか、大抵は気づきもしません） しかしA子は同僚の誰彼の様子をとてもよく見ていて、批判的な発言も目立ちます。 そんなA子自身も過去には、子供の受験とか、身内の不幸とか、好きな歌手のライブとかで「締め」前に数日連続で休んだこともありました。 私は、それも特に気にしていませんでした。 そんなA子の、他人に対して厳しい態度とOL経験云々の発言が、近ごろ私の心に刺さるようになりました。