8月1日から、ある会社で事務の試用期間として働いています。
試用期間は3ケ月でこの間は雇用保険にも入れないそうです。
「雇用保険に入りたい」と申し出ると、
「雇用保険にどうして入りたいのか?」
社長が、目の前でタバコをふかしながら、
4時間に及ぶ、説教、
自分の持ち出しで会社のものを買っても、
会社の立替金精算日には支払われない。
ハローワークの求人票には75分休憩とあったが、
昼ごはんは食べたら、すぐもどるが、
席で着席しながらとる。
そのほか、きりがないほどの理不尽な行動や支持、
そのことに対して、意見をすることもできない。
そんな雰囲気の会社です。
なにもかもが自分には合わなくて、
8月末でやめることにしました。
しかし、あまりのストレスで持病のアレルギーによる、
発疹があらわれ、処方された薬を飲んでいますが、
長く服用すると、
コウセイブシツの影響で、体の真菌のバランスがくずれて、
べつのかゆみになやまされています。
これ以上、続けて症状が悪化するのは目に見えているので、
8月20日に、「体調が悪いからで月末より早く辞めさせて
ほしい」と申し出ました。
その返答が8月25日で、手続きの関係があるから、
月末までお願いしたいと言われました。
雇用保険にも入らず、なんの手続きのことやら意味不明ですが、
体調が悪いので、やはり、一日でも早く辞めたいとおもい、
もう一度社長に具体的に体調を説明して、
退社の相談をしようとおもいます。
大嫌いなタバコの煙を目の前で数時間にわたり、
説教をくどくど言われず、すみやかに了解してもらいたい
のですが、一体、どう話したら理解できるのでしょうか?
ちなみに、お給与は手渡しです。
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