当方、30代半ばの主婦。今、子供二人を保育園に預けて就職活動中です。
学歴職歴は、今住んでいる地方都市ではいいほうだと思いますが(地方国立文学部卒、大手保険会社窓口勤務の実績)、
いざ就活してみると、使えない自分にビックリで。。。
事務スキル→専用端末を使っていたので、ほぼナイ。
前職をいかそうとすると、都市部でしか求人がナイ。
子供2人はまだ幼い。(ジジババの援助は受けることができる)
ハロワでなんとか事務系にしぼって探していたのですが、
あっさり採用を2ついただいてしまい、とまどってます。
面接では、履歴書職務経歴書をみて、感心され、パソコンのスキルも高いように勝手に思われているみたいです。
話し方や立ち振る舞いは、長年の接客業務のおかげできちんとしているなと自分でも思います。
10月から、どちらかひとつを決めて働く予定なのですが、いざ採用して
ガッカリされたら。。。と思うと怖いです。
ひとつは某財団の臨時職員、ひとつは営業所のパートです。
正社員ではないので、使えなかったら、あっさりきられるのかしら??
10月までに、あわててパソコンスキルを磨いている毎日です。
うまくもぐりこめたと思って、がっかりされたとしてもスキルアップに精進するしかないのでしょうか???
派遣の登録は、まずスキルチェックするので非常に受けが悪いのですが。。。
こんな私の、企業からみた価値ってどのくらいあるのでしょうか??
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