妊娠・出産後の再就職プランについて

二回の妊娠出産後も、育児休暇をとり、ずーっと働きつづけています。フルタイム正社員です。 院卒理系技術職でキャリアはありますが、薬剤師や看護師のように資格があるわけではないので、一度やめてブランクがあれば、子供ありで正社員に再就職は、かなり難しいと思っていました。歳もそのぶんとりますし。 不況不況といいますが実際のところどうなんでしょうか？ 子供は今四歳二歳。小学校に入ったら夏休みや冬休みに家にいてあげたいのです。親の手助けなしでは、保育園時代より小学校時代のほうが大変とききます。 もし再就職が頑張ってどうにかなるようなものなら、一回やめたいなぁ…と頭をよぎります。

率直にいって厳しいのではないでしょうか。理由は二つで、求職中だと保育園に入るのが難しい。もう一つは、この時代に、特殊技能やすごいキャリアがある場合を除き、小さいお子さんがいる女性をあえて雇う会社は少ないと思われるからです。 本当はそういう社会ではいけませんが、残念ながら現実はそうなのではないかと…。 わたしは妊娠五ヶ月で、つわりもひどく長期入院したりしましたが、上記を考え、無理を承知で（自分の体調および周りの迷惑…）先日会社にもどりました。出産後改めて正社員で採用される自信がなかったのが一番の理由です。しかし体調はギリギリ、子どものために本当は体調優先すべきではないか、本当に両立なんてできるのかという気持もいつもあり、迷いはつきません。この問題は本当に葛藤します。日本の社会は変わらないのでしょうか…

昔ソフトウェア開発してました。子供３人おり７年専業主婦しました。 また会社に行きたくなり１年かけてオラクルマスターや言語関係の資格やデータベース関係の資格を取り就活しました。 書類選考はすべて通りましたが、子持ちで出張や残業に制限があることがネックでした。 ですが同じ職種の小さな会社で９時５時残業無しのパートで採用して頂けました。 収入は昔より遥かに少ないですが、残業なく休みが取れるので子持ちにはありがたいです。 １年勉強する前と後では企業の対応も違いましたよ。

仕事は、やる気と努力と縁があれば見つかるでしょう。 近くにご実家か頼れる友人がいれば、就活はクリアできそうですね。 お住まいがどちらかはわかりませんが、無職・内定状態では預け先の確保が非常に厳しいと思います。 当面は稼ぎを全額保育費にあててベビーシッターを利用することも考えましょう。病気になったときの手段も考えておきましょう。 さすがに、そこまで考えていないと仕事の面接でNGでしょう。 といった具合で、会社が不安視するリスクをクリアできる情報を集めてください。 気軽な気持ちでは実現できないと思いますが、やる気があれば縁はあると思います。 私は妊娠中に再就職し、保育園・ベビーシッター探しに奔走し、軌道に乗るまでは、毎日全力で走って息切れしているような毎日でした。 学歴も資格も突出してませんので、気合（？）で乗り切り、縁のめぐり合いと、私を支えてくれる人たちのお陰で乗りこえられた、、、と振り返って思います。収支もおちつき、生活にも慣れてきた今は、それなりに楽しく、大変で、よく言えば親子メリハリの利いた生活を送っているんだと思ってます。がんばってください。