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退職後の再就職 他部署上司の口利き有り 悩んでいます。

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(トピ主 0
🐶
ゆう
仕事
結婚が決まり、年内に正社員で働いていた会社を辞めます。引っ越しが必須の為、退職の方向となりました。 しかし、結婚後も何かしらの形で働くつもりです。 今の会社は商社であり部毎に子会社があります。所属部ではないのですが、フロアも近くお世話になっている部長(A部長)と話していた時のことです。 引越先の最寄り駅にA部長の子会社があることが判明し、退職後に雇ってあげると言っていただけました。悪い話ではないのですが、苦労をしないでこの話を受けていいのでしょうか? A部長はくせ有りの部長で好き嫌いが激しく、気に入らない男性社員にはパワハラ気味の行動もあります。 A部長の下で働く先輩にこの話をしたところ、あまりいい顔はされませんでした。 勤務地も近くとてもいい話ですがなぜかひっかかります。皆さんはどう思いますか?

トピ内ID:3674228998

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引っかかるのなら

041
元幹事役
曲者上司からの紹介ならお断りしますね。 だって関係者の紹介で働くとなると色んなシガラミもあるし、仮に就職後何かあって短期間で 辞めることになれば相手の顔をつぶすことにもなるからです。 退職するのにしても何か面倒なことになりそうな気もするし。 やっかいな人との繋がりも避けたいですから。

トピ内ID:5277175092

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