リーダー力の無い人にトップを任せる理由

私は、昔から消極的で　じゃんけんに負けた時くらいしか皆をまとめる立場（小学校の委員長とかです・・）になった事などなかったのですが・・・今年　子供関係の事で「誰もやってくれる人が居ないから」という理由でトップを任されました。
自信なんて全くなかったし、行動力も発言力も無い私に　なんで頼むんだろう？と、本気で思いました。
他にやってくれそうな（やりたそうな）人はいたはずなんです。

子供だって小学校に上がったばかりだし、引っ越してきてまだ１～２年です。どういう内容かも分からない私みたいな者に　なんでそんなポストを任せられるのでしょう？
「大丈夫だから。サポートするから。名前だけだから」そう言われて押し切られてしまい、はっきり断りきれなかった自分も悪いと思っています・・・。
だから　私なりに出来る限り頑張ってみようと思ってはいましたが・・・ただ、話し合いに参加しても　なんとなくですが・・疎外感を感じてしまうんです。

自分から何でも思った事を発言して、人前に出ても物怖じせず話せる人に任せた方が　物事もスムーズに運ぶし何も問題無いと思うのですが、人前に出るのが苦手な人を　そういう立場に選ぶってどういう理由だと考えますか？

私としては　裏方の仕事でお手伝いするなら喜んで協力したいと思っているのですが・・・。

どうか皆様の考えをお聞かせ下さい。。。