現在、施設で働く41歳パートです。
ヘルパー資格を取るために未経験で雇ってもらえた経緯があります。
勤めて一年になりますが、子どもの幼稚園役員がこれから忙しくなるため、仕事を続ける自信がありません。
今まで上司には役員で月二回ほど休みを取ることに了承してもらってました(他の役員の1/3の日数)。
来年子どもが小学校に上がるため、週に何回か訪問ヘルパーの仕事を入れています。
元々は訪問ヘルパーになりたくてこの道に入りましたが、今の施設に慣れて利用者さんに会いたくなるのもあり、辞めづらくなってきました。
しかもこの前断り続けていた飲み会に「今回は是非来て」と言われて参加したら、私の歓迎会でした。
会費を受け取ってもらえずますます辞めにくくなり。
本部役員のため中心となってやらなければなりません。
皆さんが私の立場ならどうされますか?
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