育休取得後の第2子計画

レス10

（トピ主 1 ）

夜青龍

2009年11月17日 10:16

子供

職場復帰して1年経ちそろそろ2人目を、と考え始めました。子供も間もなく2歳になるし、私も間もなく32歳。仕事でステップアップするにも今産んだ方が障害が少ないと思い決断しました。皆さんはどのような考えで、また復帰後どれくらいで第2子計画をしましたか？

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早いほうがいい

久美子

2009年11月17日 15:21

子供の年齢差があいてしまうと、いつまでたっても子供関係と仕事との両立が難しいと思います。 2歳差くらいにすれば保育園の行事関係も一緒に出来ますし。間隔があくと、上の子が小学生で下の子がいつまでたっても保育園、って大変だと思います。ちなみに友人ですが、公務員だったせいか育休が最大3年取れたみたいです。その3年を最大に利用し、育休中に2人目も出産して3年で職場復帰しました。

トピ内ID：1305442329

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迷惑かけないでね

🎁

さくらんぼ

2009年11月17日 16:34

同僚に迷惑かけないようにしてください。産休、育児休暇とって復帰しておきながらまた妊娠。のこのこと会社に現れないでよね。というのが周囲の本音ということを承知しておいてね。

トピ内ID：1695627921

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私も早いほうがいいと思います

匿名

2009年11月17日 18:57

仕事復帰して２年になります。うちも子供が今年３歳になりましたが、２歳になる前ぐらいから２人目を考えてて…まだできません（１度は妊娠したものの流産してしまいました。）が、なるべく早いほうがいいと考えています。職場の上司が女性で、すごく話しやすい人なので、そろそろ２人目を考えていることは念のため伝えてあります。ちょっと気になったのですが、さくらんぼさんの「また妊娠。のこのこと会社に現れないでよね。というのが周囲の本音」って、ひどい職場にお勤めですね。周りに迷惑をかけてしまうのは確かだけど、妊娠、出産はおめでたいことなのにね。ちなみに私の職場で、２人目を出産後、産休育休があけて２ヶ月で３人目を妊娠し、もうすぐ８ヶ月で産休に入る人がいますが、誰も「戻ってくるな」なんて思っていません。みんな、無事に元気な子を産んで欲しいと話しています。

トピ内ID：5213155572

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難しいですね

🙂

一児の母

2009年11月18日 12:10

私は今二人目産休中ですが結果的に上の子の復職後丸3年が経っての妊娠発覚でした。復職してしばらくしての上司との面談でも一応2人目も考えているという話をしたときには上司に「自分の人生なんだから会社に遠慮することはない」と有り難いことを言ってもらえて嬉しかったです。自分で思っているだけかもしれませんが復職後に　時短勤務→フルタイム勤務に戻しての妊娠発覚だったためか周りに文句を言われたことはありません。妊娠を報告した時も「いつ戻ってくるの？」と聞かれました（退職するの？とは聞かれなかった）。妊娠を考えてすぐ妊娠をできる人とそうでない人（私はどちらかと言えば後者です）がいるので状況次第だとは思いますがライフプランを考えて上司に一度お話されてみてもよいかもしれませんね。横ですがさくらんぼさんの会社ってひどい会社ですね。確かに周りに迷惑をかけてしまうのは事実ですが、いろいろな人生があるということを認めてもらえないのは非常に残念です。うちの会社がそういう会社じゃなくてよかったです。

トピ内ID：1280159571

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ヨコですが

🙂

タク

2009年11月18日 14:37

＞また妊娠。のこのこと会社に現れないでよね。というのが周囲の本音子供がいない人や男性はこう思う人が多いと思います。なので本音というのもあながち間違っていないと思います。私自身も子供がいないときはそう思った経験があります。でもそんなこと気にしていたら子どもなんて産めませんけどね。私も早い方がいいと思います。残念ながら私は二人目ができませんでした。なので余計早めに・・・と思います。

トピ内ID：1835743588

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早目がいい

🙂

niko

2009年11月18日 15:18

２人目育休中です。１人目はなかなか授からず不妊治療をしていたのと自身が３０代後半ということもあり、「２人目はなるべく早く欲しい。　もし職場に迷惑がかかったり疎まれたりしたら　思い切って辞めてしまおう」と考えていました。思いもよらず、１人目育休が明けて半年たらずで妊娠しました。さすがに上司に言い出しずらかったのですが上司は「兄弟はいたほうがいい。キミも若くないし」と承諾を得、無事産休・育休を取得することができました。仲のいいママ友（同世代）はなかなか授からないと言っています。もし理解のある職場や上司に恵まれているなら、その環境が変わらないうちに、そして、私から見たらまだまだ若いトピ主さんですが、体力のあるうちに早めにドタバタの保育園生活を乗り切り、その後お仕事に集中できるようライフプランをたてられてはいかがでしょうか。

トピ内ID：8759941365

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「欲しい」と思う時がチャレンジ時

🐶

まろ

2009年11月18日 17:35

現在二人目出産予定で産休中のまろです。二人目悩みますよね。私は3歳半差の予定です。年齢差は近くても離れていてもメリット・デメリットはありますし、仕事とかキャリアとか考えすぎるときりがない思うので「欲しい」と思う時がチャレンジ時です。いろいろ言う方もいますが、夜青龍さんがきっちりしていれば、ほとんどの人が歓迎してくれると思います。妊娠中の体調不良、産休や育休で迷惑かけるのは仕方がないことなので、「妊娠前から」引き継ぎの備えをするしかありません。大事なのは自分の気持ちです！同じ働く母として応援します！

トピ内ID：9926308745

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授かり物だから

🐤

さよ

2009年11月19日 11:14

計画なんて考えても思い通りに行くモンじゃないし、二人目不妊って話も良く聞きます。周りに迷惑をかけるな・・・って言う冷たい人も多いけど、仕事の替わりはいくらでも居るんだから、子育て優先でおおらかに考えても良いんじゃないかな？私の会社はすごく子育てに寛大なので、小さい会社ですが、３回育児休業取った人も居るし、２回も複数います。１回取った人はさらにたくさん。もっとも、私が人事担当者としてそういう社風作りにがんばってきた成果でもあるんですが・・・。

トピ内ID：2105223645

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トピ主夜青龍です

夜青龍トピ主

2009年11月19日 12:20

皆さま早速のレスありがとうございます。やはり早い方が、そして思い立ったら、ということですね。実際ちょっと早いかな？と思っていたので、それを聞き迷いが吹っ切れました。ただそれらは実際育休を取った立場からの意見だということは重々承知しています。一部？一名？の方の仰るよう、二度目の育休を快く思わない方もいるでしょう。ただそれをカバーするのは、私自身の頑張りと謙虚な気持ちだと思います。事前の準備やネゴシエーション含め責任は果たすつもりです。諸先輩方の経験談ではそのような姿勢も大変勉強になりました。私の場合上司が男性なこともあり事前の相談は少し躊躇してしまいますが、少しずつ根回しをしてみようかと思います。

トピ内ID：0512159202

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横ですが

SIIKA

2009年11月19日 17:02

さくらんぼさんみたいな方がたくさんいて、二人目、三人目を作れずに悩んでいる女性がたくさんいる事を承知しておいて下さいね。私の会社は女性の社会進出に積極的で出産育児に対しても色々な制度や対策を提示してくれているのでとても恵まれた環境です。それでも上司や同僚の心からの理解が無ければ、次の子を作るのはとても勇気が必要です。私は一人目を３１で出産、３２で会社に復帰、３６で二人目出産、３７で会社復帰です。間は４年開きましたね。本当は３年でと思い妊娠しましたが流産してしまい４年になりました。３０を超えると流産する確率が高くなります。自分が流産した事をカミングアウトしたら、周りに１０人以上流産経験者がいました。二人目不妊も多いと聞きます。年齢を考えると早い方が良いかもしれませんね。でもうちは５歳離れていますが、仕事しながら２人を育てるという面では上の子が自分の事がだいぶ手が掛からなくなるので楽というメリットはありますよ。

トピ内ID：4155068843

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