残業代を正式にもらえない。

こんばんは、お給料の事で悩んでいます。 サービス業正社員3年目になります。 基本給16万円＋保険完備＋交通費＋残業代5千円ほど。 手取りで15万円後半くらいです。休みは月6日です。 働いている時間ですが、9時間拘束の8時間労働でした。 ですが労働基準監督署の監査が入り、「8時間拘束の7時間労働」に変更になりました。基本給は13万円になりました。 勤務時間が減ってしまったので残業がしやすくはなりました。 会社側としては、減った基本給分の3万円（30時間分）までは残業してもいいという事だったので、月に3万円分の残業をうまくこなしていました。仕事はたくさんあるので、それをこなしていたら調度よくできていました。 ですが、問題がありまして、30時間残業をしたのに、その半分の15時間分しか残業代がつきませんでした。アルバイトの子達も超過勤務は時給の25パーセント増と伝えられたのに、普通の時給で計算されていました。 この事について会社に説明を求めましたが、「経営がよくないんだから仕方ない。だったら60時間残業しろ」と言われました。そんなの無理です。つまり以上は監査をごまかすための？建前だったようです。 労働基準監督署が入って、見直してくれたのは良かったのですが、結果苦しい結果となりました。このご時世転職する勇気もなく、ですがただただ悔しいという気持ちでいっぱいです。3年間、頑張ってきたのに、結果給料がさげっられるなんて・・・。ちなみに、私は仕事の結果は出しています。私がいないと仕事がまわらない！といわれるほどです。だけど、職場には既婚男性、というだけで給料をたくさんもらっているだけの人もいます・・パソコンもできないのに！ サービス残業当たり前、の世の中なのは分かっています。ですが納得ができません。 アドヴァイスをいただけないでしょうか？