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派遣の時給が下がっていると実感します

レス40
（トピ主 4 ）
041
ひまわり
仕事
東京在住、事務系の派遣を求職中のものです。 一般事務のカテゴリーでネットで検索してみると、ちらほら時給８００円というのが目に付くようになりました。 アルバイトやスーパーのレジの時給並みです。 ８００円という極端な時給でなくても、事務系の時給はリーマンショック前より２００円ダウンの感がします。 いま１４５０円の仕事が以前１６５０円だったのを覚えています。 当時１６５０円なんて安すぎると思って蹴った仕事でした。 今じゃ１５００円あれば相当ありがたいと思います。 翻訳・通訳は２０００円前後あったのに、いまでは１５００円レベル。 スキルのあるなしかかわらず、死なない程度の時給だなと思います。

トピ内ID：9042487290

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終身雇用年功序列からあぶれた人たち

🐤
あかね
いまどきちょこっとくらい英語がしゃべれるなんて掃いて捨てるほどいるのよ。 小町を見ればわかるでしょ？

トピ内ID：4553301888

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下がってますよねぇ

😨
ま
下がってると私も思います。私も今、2年前なら安すぎて蹴ってた時給でありがたく働かせてもらってます。ま、このお仕事内容ならこの自給で妥当か、とも思いますが。とにかくお仕事あるだけで御の字です。

トピ内ID：5135795707

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派遣地獄

🐤
派遣
私も感じてました。 時給だけではなく労働時間も前は7.5時間だったのに、７時間、６時間 というのもあります。 前、テレビで専門家が正社員も痛み分けをして労働時間を削減して・・・ など提案していましたが、 痛み分けをするのは結局派遣に押し付けられているような気がします。 高校生、大学生が就職できない現状。 もう日本経済は沈没するのでは？

トピ内ID：1775580180

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私もそう思います。

😢
わらわら
現在住んでいる地域ですが、リーマンショック以前は大体１，３００～１，４００円ぐらいでしたが、今は１，０００～１，２００円が多いです。 最近はトピ主さんが言われているように８００円も見かけます。 英文事務・経理などキャリア的なものでも１，４００円あればいいほうです。 私は普通のキャリアしか持っていないので、派遣で働くよりも期限もなく、交通費が支給されるパートの方がいいかな？って思ってしまいます。 何もかも下がっていますよね。 今までが高すぎたのでしょうか？ でも、公共料金は下がらないのがきついです。 （健康保険、国民年金・・・ふぅ～って感じですよね）

トピ内ID：6391274441

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私も感じます

041
聖美
企業を回って専門ソフトのサポートや講習などをしています。 技術系派遣なので、本来時給が高いはずなのです。 求人サイトを見ると、ほんの数年前まで、5000円位だった仕事が、今は3千円切っている求人も見かけるようになりました。 3千円切ったらパソコンインストラクターと同じくらいになってしまいます。 パソコンのインストラクターも今は下がっているのかな・・・。 私は年季が長いので、なんとか以前の時給にしがみついていますが、いつまで持つか不安です。 景気が上がると金額も戻るかしら？と思っていますが。

トピ内ID：7622962488

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１６５０円が安い？

041
bug
派遣さんの時給って良いですよね～。 １４５０円/ｈなら、残業一切ナシの法定労働時間(１７２ｈ)で計算しても２４９,４００円ですよ～(汗) 何か特殊な技能を伴った職種なら１６５０円もアリなのでしょうが、microsoft officeを駆使出来る程度でそんなに貰えるなら【超高待遇】でしょ。 正社員でも中堅企業だとそんなに貰えません。 世の中には首都圏在住で家庭持ってる人間が１０００円/ｈ相当で頑張ってますよ。 派遣さんの浮世離れした時給がやや世間並みに近付いて来てるとしか感じませんけど。

トピ内ID：4251029258

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自然現象

☂
ナラマル
価格は原則的に需給バランスで決まります。需要＞供給であれば価格は上昇し、需要＜供給であれば価格は下落します。 派遣の時給も例外ではないと思います。 リ・ショック前の需要＞現在の需要（正社員すら余り気味） リ・ショック前の供給＜現在の供給（リストラや就職難で派遣は増えた） でダブルパンチですので、下がるのは自然現象と言えます。ただ、延々とこの状態が続くとは思われないのでまた上昇局面に向かう事もあるでしょう。

トピ内ID：1909092573

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確かに・・・

041
hihi
そうらしいですね。 私は3年前に今の職場に入ったのですが、その時は40代の私でもかなり選べたのに、今は今の職場に来る30手前の子が全く仕事がなくてやっと決まった…と言っていました。 しかも時給が私より300円以上安いようです。 厳しくなりましたね・・・ しかしそんなこと言ってる私にもショックなことが・・・ 長期に限り月3000円ですが交通費が出ていたのに、打ち切りになりました。 派遣会社の都合で。 ちょっとカチンときて別の派遣会社から仕事探そうかと思いましたが、周りの人に今は絶対やめた方がいいと言われたのですぐそんな考えは捨てましたが（笑） 無くなると悲しいものですが、今は贅沢は言えません。

トピ内ID：0108577528

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はじめまして

🐱
Ｓ２０００
私も派遣社員です（２年７ヶ月勤務） 仕事内容は一般事務（簿記３級レベル位の経理も含む）で時給１３３０円です。 交通費はナシです。地域によって違うんでしょうね。（私は奈良です） 関東方面は時給が高いと聞きました。　　１６５０円！一般事務で、その時給は凄いですよ。 年明けには私の時給も考慮され１４５０円になり交通費も支給されるとの事で嬉しいです。勿論、スキルアップの為に簿記２級の勉強もしています。 母子家庭ですから生きるのにカツカツですわ（苦笑） 地域差や職種にもより時給が違いますよね。 いきなり高時給の仕事は、能力が基本ですから能力が思っていた以上に優れているなら時給もＵＰするでしょうし思ったより駄目なら時給も下がるだろうし、クビになる可能性もあるでしょう。 ご自身の身の丈にあった仕事をチョイスしてみてはいかがでしょうか？

トピ内ID：7063239972

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不況ですからね

041
飛行帽
正社員の給与も2年連続で減少しています。 失業率も増えており、職の奪い合いがおこれば 価格が減るのは当たり前ではないでしょうか？ まぁ、昔から食いつないでいくのは難しいものです 今は公務員ですら安定した職業とはいえないのですから

トピ内ID：8553510156

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同意です

🐤
ふゆか
労働者、使い捨ての時代かも、、と感じました。 正社員の募集はほとんどなくて、年末忙しいところ（ケーキ作りとか販売）はパートかアルバイトのみ、短期で。しかも時給が安くて、、。 今、そんな時給で働くのはよほど切羽詰まった家庭なんだろうと思います。もらえるだけ、働けるだけマシって思えって言われている様な。 もっと優遇した時代になれば良いのにって思いました。

トピ内ID：4898503637

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同感です

041
チコ
こちら神奈川県西部ですが、800円台ありますね。この値段なら直接雇用を選びますよ…。 英語のスキル必須！が条件の案件でも1400円台。そもそも一般事務の案件が激減。派遣会社の社員のお給料をキープするのに必死なんでしょうね。 1400円以下の仕事なんてしたこと無かったのになぁ…。

トピ内ID：2440985580

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ありがとうございます

041
ひまわり トピ主
レスいただきありがとうございます。 過去に蹴った時給を受け入れ、働かせていただこうと決心しました。 あかね　さん そういう趣旨のトピではないので・・・

トピ内ID：9042487290

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企業が払ってるのはその倍

041
GON
企業はその倍は派遣会社に払ってますから。 二重派遣なんてしてたら、倍以上！ 単価だけみたら派遣さんは社員さんよりかかってます。（ボーナス社保等があるので単価だけを言うのは間違いですが） 企業側が払う単価も下がってますが、そこまで極端には下がってない気がします。仕事が少ない分、派遣会社の維持費用で中抜き分の割合が高くなってるとかあるのでしょうか 派遣問題で、なぜ派遣先じゃなく派遣元のいい加減さが問題視されないのか疑問でした。 不況もありますが、なんの資格もなく雨後のたけのこのようにできた派遣会社が時給を引き下げたんだと思います。

トピ内ID：8090303809

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bugさま

041
ひまわり トピ主
正社員にはボーナス、各種手当てがありますが それを勘案して比較されたのでしょうか？

トピ内ID：9042487290

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Ｓ２０００さま

041
ひまわり トピ主
わたしも母子家庭なので時給にこだわりまくる次第なのです。 経理をされているのですね。 先日公認会計士の資格保有者を１５００円で募集していました。 世も末です。

トピ内ID：9042487290

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過ぎたるには警戒を

041
つらら
相場に対して安すぎる、高すぎるに対しては警戒をしなくてはなりません。 一般事務に対して首都圏でも1700円というのは、正社員と比べても高すぎます。 株価や不動産なども高くなるものはいつか安くなります。それを考えない人がローン地獄に陥ります。 時給も同じでは？だから高い時は貯蓄する、もしくは左右されない職につくことです。

トピ内ID：0611653313

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８時間働きたい

041
たんぽぽ
bugさま 法定労働時間172ｈは、１日8ｈ*21.5日/月ですよね。 なかなか8ｈ労働の会社って無いものです。 また21.5日ある月も１年に何回あるのか。 夏休み、ＧＷなども派遣先のカレンダーで強制的に休まなくてはいけないこともあります。 私の今年の就業日数は、19.5日です。そして7ｈに減らされました。 カレンダーによって18日とか、お盆のある８月は14日になってしまったり。 1450円には交通費も含まれますし。 一番良い状態で試算して、軽々しくそういうことを言って欲しくないです。

トピ内ID：1024347380

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早く景気がよくなりますように

041
oh
社員も手取り20万に減りました。 残業も０。

トピ内ID：2294730534

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GONさま

041
ひまわり トピ主
２倍って本当ですか？ ３割増し程度じゃないのですか？

トピ内ID：9042487290

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トピ主様へ

041
bug
＞正社員にはボーナス、各種手当てがありますが、 ＞それを勘案して比較されたのでしょうか？ 賞与は勘案しておりません。 何故なら賞与は一時金であり、殆どの企業では【必ずしも定額が支給されるものではない】という扱いですから。 現実にも今の不景気でボーナスがカットもしくはゼロという企業も多くあります。年収に含んで計算できる保障はありません。 手当てについては勘案しておりますが、それを含んでも時給換算で１６５０円は相当恵まれた待遇だと思います。 一度企業の求人広告に書かれている待遇をご覧になってみては如何でしょうか。 派遣先の正社員の給与を聞いて時給換算してみるのも良いかもしれません。

トピ内ID：4251029258

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事務ですから

041
blue
＞そういう趣旨のトピではないので・ どういう趣旨のトピですか？ 間違ってないとおもいますけど。 要は今までがもらいすぎだったってことでしょ。 うちの会社も事務さんとかプログラマーとかは 派遣だけど1600円/hとかですね。 もっと安くていいとおもうんですけどね～。 誰かも書かれてますけど、エクセルとかワードとか 簿記とか英語とかってスキルの内にはいりませんし。 そんな楽な仕事で1000円/ｈもらえるんだって感じです。 だから今までが高すぎたのではないですか。 誰でもできる仕事に高時給だすわけないでしょ。 それか、株と一緒で不景気で相場がさがってるんですよ。 派遣に限った話ではありません。

トピ内ID：1721835641

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適性価格

041
ひよこ
私はやっと派遣の時給が下がってきたことにほっとしています。 なぜなら、今までは派遣会社が儲けるべく 単価がつり上がっていたと思うから。 派遣先が派遣会社に払ってきた時間単価は、一般事務でも3000円くらいでした。（首都圏） 本来なら、一般事務は正社員でも月給20万くらいです。 今はもっと下がっていますが… 正社員だろうが派遣だろうが、報酬は能力と成果に見合った金額であるべきです。 そうでなければ誰も努力なんてしませんから。

トピ内ID：5047044084

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たんぽぽ様

041
bug
＞８時間働きたい 正社員でも時短や自宅待機が発生しているのはご存知ですよね？ 勿論その分収入も下がって苦労しているのです。 派遣さんだけが１７２時間働けないわけではないのです。 そして【正社員は副業禁止】の企業が多く、時短や出勤調整をされてもアルバイトは出来ないのです。派遣さんなら空いた日を他の仕事に回して稼ぐ事が出来ますよね？ もし副業が禁止されていても、希望する条件に少しでも近付く職場を派遣会社が抱える案件から得られる(かも)という意味では、全部自力で転職せざるを得ない正社員よりはマシだと思います。 今、コストダウンせざるを得ない事情を抱えた企業は、残業手当の出ない裁量権のある社員を遅くまで残して業務をこなしているのです。 かく言う私もその立場であり、私の月収を時給換算すると１６５０円なんて夢のまた夢です。酷い月は高校生のアルバイト並みになりますよ。

トピ内ID：4251029258

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こだわりますよねぇ

041
hihi
そりゃあ時給はいい方がいいですものね。 私は契約書も企業からの支払いも自分で管理しているので分かりますが、大体3割弱ですよ、派遣会社の取り分は。 私がお世話になっているのは大手の評判は一番いいと思われる派遣会社ですので、もっと阿漕な派遣会社もあると思いますが。 私は一般事務ですが1700円超えています。 3年前は普通にありましたよね。 また景気が良くなりますように・・・

トピ内ID：0108577528

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この御時世ですから

041
Vipper
正社員にはボーナスも各種手当てもありますが、その分責任があります。 解雇されたら、はい次　とは行きません。 昨今では派遣社員も派遣先を見つけるのに一苦労ですが…。 正社員も給与カット、ボーナスカットがありふれてきたこの時代ですので 派遣社員はもっと苦境に立たされるでしょうね。 > ２倍って本当ですか？ > ３割増し程度じゃないのですか？ 経理経験のある人に接する機会があったら直接聞いてみることです。 「支給額の倍は人件費が掛かっている」と考えて間違いではありませんよ。 私は派遣社員（派遣会社の正社員として他社に派遣）をしていた頃 自分の売上高の約４５％が給与として支給されていました。

トピ内ID：9494622465

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ほんとにね

🎂
いくら
　この前７００円台も見ましたよ、官公庁の事務派遣で。 　景気先読みするんで官公庁が真っ先に下げてきますよね。 　ただ、さすがに？交通費の支給があるときもありますが。 　トピ主さんは最近求職活動に入られたのでしょうか。 　前同じようなトピがありました。 　「舐めた時給」 　http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/0831/259873.htm 　ちなみにトピ主様のトピ文ですが ＞いま１４５０円の仕事が以前１６５０円だったのを覚えています。 ＞当時１６５０円なんて安すぎると思って蹴った仕事でした。 　は「いま１４５０円の仕事が以前１６５０円だったので安すぎると蹴った」て書きたかったのでしょうか？ 　違ったらごめんなさい。 　うちの近所のコンビニで、２２時から７時まで時給１１００円で、安い事務より高い！家から近い！‥‥いいなあと思っていたら早々になくなってしまいました。 　他にもレジ打ちは一生ものの技術でとても惹かれるのですが、不器用なのでなかなか手を出せません（笑）。 　いまは資格のため勉強中です。

トピ内ID：0447674082

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派遣の給料切り下げはいろいろと拙いですよ

041
匿名で
派遣の給料が高いというのは、本来は正しいことなのです。派遣は、高い能力を必要とされるところで発揮し、安定でないことの引換に多くの収入を得る。以前に篠原涼子さんがドラマで演じていた役のイメージですね。で、正社員はその裏返しというわけです。 しかし、どこでどう歯車が狂ってしまったのか、あるいは成るべくしてそうなったのか、派遣＝簡単に首を切れない正社員の代用、正社員になれない劣った人、正社員＝優秀で偉い人、という身分制度になってしまったわけです。 それはさておき、派遣の報酬が高いのがけしからんという方がちらほら居られるようですが、正社員として働いているのでしょうか？もしそうならば、それは自分の首を締めるだけのことですよ。派遣労働者がいろいろと会社にとって都合がよくて、なおかつ安いということになれば、正社員なんてわざわざ抱えている理由が無いですからね。正社員の解雇はハードルが高いということになっていますが、自主的に退社するように追い込む方法は何通りもあるし、いざとなれば会社はいくらでも冷酷になれるということを、今更知らないわけでもありますまい。

トピ内ID：7953174251

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倍は無いよ（多分）

041
ひとり事務員
私の場合、派遣先が派遣会社に払っているのは2200円、私の手取りは1550円（泣）です。 ええ、派遣先で経理やってますし、会社間の契約書も管理してますから間違いないです。 案件によって違うとは思いますがね。

トピ内ID：0468295784

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下がってなかったです

💰
かのこ
以前、派遣で働いていました。 一般事務で、最終時給1700円でした。 同じ条件で、お仕事検索サイトでさがしたら、 同じような時給でしたよ～。（1650円から1700円） 首都圏だからでしょうか？？ 今は正社員に転職して、時給にすると2100円でした。 400円の差ですが大きいです。

トピ内ID：3535981360

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