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    ライター
    仕事
    私の会社では、お昼の電話番があります。
    通常二名で行い、その二人はお昼をずらして食事に出ます。たいてい外食です。
    当番シフトは上司が組みます。
    今回困った事が起きました。
    実は私が入社した時から一人、どうも私を気に入らない先輩社員(A)が居て、仕事は殆どかぶらないので普段話す事は無いのですが社内で挨拶しても丸無視されます。
    会社なので、好かれなくても仕方ないし仕事でのやりとりは割り切って話します。
    そのような方と近々、電話番で組む事になりました。
    それが判明してから、別の先輩社員(B)が何回か「電話番代わろうか?」と打診してきます。BとAは仲が良いので、きっとBはAが私を好いてない事知っています。だから代わろうかと聞いてくるのだと思います。
    ただ、代わるには上司の許可が必要なので簡単には出来ません。
    私は仕事上仕方ない事なのでこのまま電話番をし、二人で昼休みを取る事も仕方ないと思いますが、ここは空気読んで無理矢理違う方に交代してもらうべきでしょうか。
    ちなみにAとは業務上の会話以外、一切話した事ありません。
    宜しくお願いします。

    トピ内ID:5871047831

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    様子を見る

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    あらまき
    Aさんと和解するいい機会かもしれません。
    数日間、様子を見てから決めればいいと思います。
    休憩の際にはトピ主さんから明るく声をかけてみましょう。

    #むしろトピ主さんとAさんが二人きりでいると、
    Bさんにとって都合の悪いことでもあるのかと訝る私は性格が悪いですかね。

    トピ内ID:0865578330

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    お互いを知るチャンス

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    🙂
    アラサー女
    だと思います。
    怖いかも知れませんが、根気よく話しかけてみましょう!
    いっそどうして無視するのか聞いてみるのも…?!

    トピ内ID:1164454676

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    別に代わらなくてもいいんじゃない?

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    ひろ
    Aさんと話をするチャンスだし。
    明るく「よろしくお願いしま~す」とでも声をかけて、それでも無視されるようなら
    知らん顔しておけば良いのでは?

    ここであなたが特別な理由なくBさんと交代すると、Aさんとは益々修復が難しくなると思います。
    あなたが避ける必要はないのでは?
    ど~~~しても嫌なら、AさんがBさんと代わってもらうでしょう。

    トピ内ID:6482238645

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