派遣社員のウェブディレクターです。
大手企業のサイトを主に手掛けており、
実績もそこそこ積んでいると思います。
更新期間は最初は1ヵ月、
次回以降は3ヵ月という形式です。
(今は3月末までの契約です)
現在は最初の1ヵ月が経過をし、
更新を決めたところ、先方より
営業もやって欲しいと言われました。
就業先の部署は営業が1人なのですが、
売上が落ち込んできたために強化したいというのです。
面接当初、営業も兼務して欲しいと要望は
ありましたが、それも業務となるなら辞退しますと
お伝えしたところ、ウェブ制作のみで良いから
ということで採用となりました。
しかし、やはり営業もして欲しいとのこと。
(制作に関する打ち合わせは了承しましたが、
営業となるとまた別です。)
他にも面接時で確認した内容には嘘が多く
次の更新で解約しようとは思っていましたが
普段からも話は二転三転よくしますし、
コンプライアンスを遵守しない社風ですし、
大きなトラブルにも巻き込まれるような気がして
早々に中途解約したいです。
離職率の高いと言われる職場も何とか耐えた方ですが
この会社だけは限界です。
できるものでしょうか。
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