職場恋愛について

年だけ離れるならまだしも、お子さんがいるなら諦めたほうがいいと思います。 相手も９歳上の×１子持ちに告白されても、困るだけですよ。

振られたにしても、付き合うにしても、職場内というのはマズイでしょうね。 相手は３０歳（９歳も下）だし、トピ主さんはお子さんが居るバツイチです。 付き合う事になったら、尾ひれのついた悪い噂ばかりが職場に充満しそうです。（その際、彼が可哀想。若しくは、彼が吹聴するかも・・） 振られたら振られたで、これまたお互い仕事がし難くなるでしょう。 と言う事で、告白＝退職できるのなら・・でしょう。 ちなみに私の場合、遅くても出会ってから３ヶ月以内に食事などに誘われなかった場合、脈無しだと思っています。 今まで大体の方は、２～３回目に会った時に声を掛けてきましたから。 トピ主さんの場合、何にも下地が無いのにいきなり告白では、玉砕しそうな気がします。

相手は若いし、バツ一でもないし。ただですら、バツ付子持ちと初婚の結婚は難しいので、同年代でバツ一の人を婚活する方がいいと思います。

かかしさん、四つ葉さん、みゅうねこさん、ご回答いただいてありがとうございます。自分に甘かったです。結婚したいわけではないので、このまま自分の胸のうちに、しまっておきます。仕事をやめるわけにもいきませんし、子どもと2人で生きていきます。お忙しい中、ご回答いただきありがとうございました。